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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试的发展方向
软件测试主要有两个发展方向:1、技术类,比如软件测试工程师,测试开发等。2、管理类,比如:测试经理,主管,总监等职位,主要是测试任务的下发和协调。最后的发展就是项目经理等。按总体来说,软件测试行业属于越老越吃香,项目经验越多,就越具有竞争力。
如何做好软件测试
1、了解测试用例的编写方法;2、清楚了解需求背景,需求目的;3、有敏感的触觉,了解合作的开发的工作习惯;4、有好的学习能力,对未知的知识要第一时间去学习了解,不能放过;5、有责任心,交到手上的工作,要在自己的能力范围内完成;6、良好的沟通能力,即要和需求去沟通了解完善需求,也要和开发去确认BUG。
软件测试和软件质量有什么关系
1.软件测试是有效提高软件质量的技术手段。但软件质量并不是靠软件测试来保证的。2.软件质量要靠不断提高技术水平和改进软件开发过程来保证。3.软件测试试图找出软件缺陷,确保软件产品满足需求。4.软件测试不是质量保证,两者并不等同。
测试工具与技术
每个测试人员都需要掌握最新和不同的测试技术以及工具的使用。其他测试类型,如黑盒测试、渗透测试、安全测试、系统测试、单元测试等,帮助测试人员处理任何类型的项目,而不管领域和应用程序类型。除此之外,市场上可用的其他测试工具,如错误跟踪工具、管理工具、GUI 测试工具、自动化工具等,将帮助测试人员满足项目的不同需求和复杂性。
软件测试工作流程
立项阶段 需求阶段 设计阶段 编码&单元测试阶段 集成测试阶段 系统测试阶段 验收测试阶段 结项总结阶段
软件测试和质量管理一样吗
软件测试(Software Testing),是验证软件的逻辑是否正确、功能是否完整、系统是否安全和质量是否可靠的过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。质量管理(Quality Management),是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。并说明质量管理是各级管理者的职责,但必须由最高领导者来推动,实施中涉及到单位的全体成员。在质量管理活动中,必须考虑经济因素。
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