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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 |
薪资待遇好 |
发展方向广 |
| 国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 |
入学门槛低 |
学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门，专业、经验不限 | 最快52天，快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 |
想追求稳定 |
想快速就业 |
无性别限制 |
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制，越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期，助你能 够快速学习，快速就业 | 无性别要求，女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 |
实战 |
教学 |
| 凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 |
辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
测试需求分析过程
需求采集 需求采集的过程是将软件开发需求中的那些具有可测试性的需求或特性提取出来，形成原始测试需求； 测试需求分析 测试要点是对原始测试需求表每一条开发需求的细化和分解，形成的可测试的分层描述的软件需求；
静态测试要点
代码审查（codeinspection或codereview）、代码走查（walkthrough）、桌面检查、技术评审（软件需求分析和设计评审）、静态分析（使用软件工具，包括控制流分析、数据流分析、接口分析和表达式分析）
软件测试工作结束的标准是什么
第一：已经按照测试计划中的安排完成了所有的测试工作 第二：测试用例已经全部执行完毕，并进行了归整 第三：每个测试人员手上的bug都处于关闭状态或者是被清理完成 第四：回归测试全部执行完成，已没有发现可以影响产品上线的bug，软件产品具备了上线标准 第五：每个测试人员所负责的测试报告已完成，并提交给了测试经理
什么是有效等价类划分
有效等价类指对于程序规格说明来讲，是合理的、有意义的输入数据构成的集合。有效等价类数据集包含：终端用户输入的命令、与最终用户交互的系统提示、接收相关的用户文件的名称、提供初始化值和边界值、提供格式化输出数据的命令、在图形模式提供的数据、失败时回显的数据等。
用户界面测试
绝大多数软件拥有图形用户界面，图形用户界面的测试重点是正确性、易用性和视觉效果，在评价易用性和视觉效果时，主观性非常强，应当考虑多个人的观点。
测试工作从什么时候开始的
我之前做的测试工作，一般都是从拿到需求文档的时候就开始了，主要的工作就是评审需求文档，评审的目的是消除歧义，完善需求细节，并达成共识。
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