重庆九龙坡软件测试有哪些口碑好的培训班

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　孤立的测试策略是什么

　　孤立的测试策略是较简单、较容易操作的，它属于纯单元测试。这种方法不考虑每个单元与其他单元之间的关系，为每个单元单独设计定点单元和驱动单元来进行单元测试，可以达到较高的结构覆盖率。由于需要开发大量的桩单元和驱动单元，所以测试效率较低。

　　测试用例的作用

　　可以让测试人员作为测试的标准，并指导测试人员进行测试工作，测试人员可以按照测试用例的操作步骤和具体数据逐一执行测试，以发现问题并提交BUG，最终来改善软件的质量

软件测试培训是骗局吗

软件测试是正规的职业，所以正规的软件测试培训机构肯定不是骗人的，很多软件测试大佬都是经过培训机构学习以后入行的。不过由于市场上培训机构比较混乱，数量也比较多，肯定会有一些滥竽充数的培训机构。所以在选择培训机构的时候，一定要对培训机构进行各方面的考察。

　　如何使用慢查询日志

　　慢查询日志主要用来记录查询时间较长的日志。在开发环境下，可以开启慢查询日志来记 录查询时间较长的查询语句，然后对这些语句进行优化。通过配long_query_time的值，可以灵活地掌握不同程度的慢查询语句。

　　测试是上下文相关的

　　测试在不同上下文环境中的执行是不同的。比方说安全关键系统 （safety critical system）和电子商务网站的测试方法就有很大不同。 这个原理相对难理解。这里其实强调的是不能用相同的态度和手段来测试不同类型的系 统。安全关键系统的概念要到高级大纲中才出现，指的是对系统安全要求苛刻的系统， 较之一般的电子商务系统的测试要求更为严苛。

　　软件测试需要加班吗

　　软件测试不像软件开发，需要天天敲代码，对于脑力的耗费也没有那么严重，也不用没日没夜的熬夜加班，相比之下要轻松些，也就是偶尔加加班，具体也要看公司的工作节奏，如果项目多，迭代周期短，加班加点也在所难免。并且，是否加班也跟工作效率相关，工作效率也跟个人的能力相关，软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要根据提交的报告进行紧急修改。所以软件测试工程师加班的时候，软件开发人员一般要陪同。

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