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注册安全工程师培训内容主要包括安全管理制度、安全技术规范、安全生产法律法规、安全管理知识、安全技术知识、应急救援知识等方面的内容。培训课程既注重理论学习,又注重实践操作,使学员能够全面掌握安全管理的理论知识和实际操作技能,提高安全管理水平。 →→(点击此处)获取注册安全工程师0元精品课
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政策明朗 职业道路开阔
就业凭证 行业刚需 | 职称对应 一证两用 | 申领补贴 获得收益 | 市场需求大 前途无量 |
国家明确专业技术服务机构安全工程师的配备比例,安全生产负责人、安全总监一定要有安全工程师执业资格证书。 | 黑龙江、湖北等省份将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用。 | 山东、浙江、四川、安徽等发文,明确持有证书可申领补贴,考取中级注册安全工程师证书可申领1500元的补贴金。 | 注册安全工程师的需求极速增加,但现今我国拥有安全工程师资格证书的总人数不够需求的10%。市场需求供应不足。 |
多阶段辅导,让备考更有计划
入门阶段 | 基础阶段 | 强化阶段 |
☀备考指导1-2h/科 了解考试政策、考试科目及各科目章节分值分布;熟悉备考方法、备考心理建设,形成备考的正确认知。 | ☀预习直播 良师领学,直播伴读,实时互动,携手攻坚。按照章节依次讲解,搭建基础考点网络。 ☀习题巩固10h/科 配合基础直播,学员学完考点后7日内及时做题巩固,学练结合,打好基础,打破遗忘规律。 ☀高清精讲25h/科 紧扣考试规律,梳理知识逻辑,构建课程基本知识框架;精准找出自身知识体系的漏洞,横向到边、纵向到底,形成闭环知识体系; | ☀题点合一+案例突破10-12h/科 详细讲解近5年真题,细化到每一题每一个选项背后的知识点以及解题思路,找到高效破题方法。 ☀模考预测5h/科 模拟真实考场,在线摸底测评,手把手点拨通关迷津。有评有析,便于查漏补缺,以明确备考方向。 |
冲刺阶段 | 云集训阶段 | |
☀锁分背诵10-12h/科 根据历年真题解析各章节考点分布,系统梳理重难点,帮助同学记忆背诵,提高复习效率。 ☀考前密训3h/科 通过精华浓缩考点+方向性预测,临门一脚,画龙点睛。 | ☀考前云集训 考前线上云集训,专业讲师现场领学,直击重难点,考前最后一击,强势助力通关。 |
多重服务保障 全程保驾护航
专属答疑通道 | 支持多设备听课 |
专业团队在线答疑,高效解答,解决专业问题 | 手机、平板、电脑无缝衔接在线离线均可观看,让你随时随地想学就学 |
智能题库 | 3D模型动画教学 |
自动生成做题记录,支持试题收藏、错题本、高频错题等功能 | 融合3D模型动画教学,真实还原施工现场,知其逻辑,科学记忆 |
注册安全工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 注册安全工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
注册安全工程师按专业分类管理
各行各业、生产领域不同,所以对于安全管理的针对性就很大,所具备的专业知识差别也很大,安全工程师不可能是全部都知道,所以必须按专业分来管理,按照《注册安全工程师管理规定》(国家安全监督管理总局令第11号,2007年1月11日发布) 的规定,注册安全工程师分为煤矿安全、非煤矿山安全、建筑施工安全、危险物品安全以及其他安全五类。以后可能还会不断的细化,完善安全工程师制度。
安全检查“八童”内容
1)一领导思想,提高企业各级领导的安全意识; 2)二规章,提高职工准守纪律、充服“三违”的自觉性: 3)三查现场隐患,提高设备设施的本质安全程序; 4)四查易燃易爆危险点,提高危险作业的安全保障水平; 5)五查危险品保管,提高防盗防爆的保障措施: 6)六查防火管理,提高全员消防意识和灭火技能; 7七查事故处理,提高防范类似事故的能力; 8)八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化,提高全员安全意识和自我保护意识。
初级工程安全师考试报名条件
伴随着安全的重要件,许多有志青年都想去报考注册安全工程师职位,那么初级注册安全工程师的报名条件为:安全工程专业中专学历目从事安全生产各满4年或其他专业中专学历从事安全生产工作满5年,安全工程专业大专学历目从事安全生产满2年或者其他专业大专学历从事安全生产满3年,本科及以上学习并从事安全生产工作,不管是满足上面那项条件均可去参加初级注册安全下程师的考试。
怎么学习注册安全工程师
在安全考试备考过程中,不光要努力,更要掌握学习的科学方法,掌握学法、提升效率、循序渐进、适度紧张是非常重要的。所以,不能只靠喊口号扎猛子,而是首先要静下心来仔细分析个人的学习特点和存在的问题,充分征求老师的意见,借鉴成功前人的做法,认真制订个性化的学习计划。
人本原理的含义
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。以人为本有两层含义,其一是一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每一个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理;其二是管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都是需要人掌管、运作、推动和实施。
减少事故损失的安全技术措施
(1)隔离:隔开、封闭和缓冲等。(2)设置薄弱环节 :锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。(3)个体防护。(4)避难与救援。设置避难场所,当事故发生时,人员暂时躲避,免遭伤害或赢得救援的时间。事先选择撤退路线,当事故发生时,人员按照撤退路线迅速撤离。事故发生后,组织有效的应急救援力量,实施迅速的救护。
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