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未来的碳达峰、碳中和既是推动绿色革命的一次大考,更是推进行业转型升级、建立新的国际竞争优势的难得机遇。要实现国内行业的绿色低碳转型,人才是最关键的要素之一,碳排放管理师是经过权威系统培训,表明持证人具备碳排放管理相关能力要求、掌握碳排放发展方向、具备专业的碳排放知识,管理工作所需的视野及观念和经验与技能,可以胜任相关管理工作的能力。
培训大纲
培训内容 |
认证认可在碳排放和碳减排中的地位与作用 |
中国碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析 |
中国碳排放和碳减排认证认可实施战略 |
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和保障措施 |
碳达峰碳中和机遇与挑战 |
企业碳排放管理 |
能源管理体系与节能降碳 |
碳交易政策及流程、绿色金融 |
碳达峰、碳中和应对策略、实现路径 |
地方(区域)碳达峰、碳中和管理与案例 |
招生简章
班型 | 教学模块 | 资料名称 | 班级服务 |
岗位技能培训班 | 专业基础 专业案例 | 电子上传《碳排放管理手册》 《配套课程讲义》 | 1、报名学员指导 2、学员专享题库训练 3、半年学习服务期 |
碳排放管理师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 ……等等 目前市面上做碳排放管理师的培训机构鱼龙混杂,建议选择机构的时候选择比较大型的培训机构,比如优路教育或者学天教育等等。 |
了解碳排放及碳减排认证认可的实施战略
企事业单位需要依照相关标准和要求制定相应的碳排放和碳减排计划,并在实施过程中进行监测、核查和报告。了解认证认可的实施战略,可以帮助企事业单位更好地落实碳减排工作。
碳管理方针
由最高管理者发布的,有关碳管理绩效的整体 意图、方向和承诺的组织声明。 碳管理目标:为满足碳管理方针而设定、与改进碳管理绩效 相关的、可测量的预期结果或成效。
碳排放管理师培养目标
针对碳排放项目特点,立足碳排放管理的需求,建立满足碳排放管理师职业技能人才的培养,开展碳排放管理师的岗位能力培训及等级考试项目,培养适合当下碳排放、管理的专业型人才。
碳中和评审内容包括什么
a)碳中和实施依据法律法规、国际贸易规则;b)碳中和标的物、碳减排行动、抵消方式;c)实现标的物碳中和的计划日期、其维持该状态的指定时期;d)碳中和实现的凭证、声明;
为什么要考碳排放管理师
提出双碳政策作为“十四五”规划,并将其作为国家发展方针。能够看出,未来各行各业的开展方向是推广一切节能减排新技术,替代一切传统的高能耗减排。因此,当谈到未来的职业开展时,应该倾向于低碳,因此,无论是从职业开展的角度仍是从额外收入的角度来看,在现阶段考个碳排放管理师都是一个不错的选择。
非控排企业也要碳管理
对大公司来说,之所以要自发进行碳管理,除了回应政策,彰显社会责任以外,一个重要原因是它们感受到了国外竞争对手的压力,尤其是同等规模、发展状况相似的对手。2015年《巴黎协议》的签署是一个标志。那个时候,很多发达国家的大企业就意识到,碳中和在未来会成为全球共识。所以它们很早就行动起来,推出了自己的碳中和计划。比较典型的有谷歌、微软、苹果、星巴克这样的企业。
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