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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
乡村规划师政策背景
2021年02月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》意见中明确坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,健全乡村人才工作体制机制,强化人才振兴保障措施,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑;加强乡村规划建设人才队伍建设。支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导,提高设计建设水平,塑造乡村特色风貌。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享,搭建服务平台,畅通交流机制。实施乡村本土建设人才培育工程,加强乡村建设工匠培训和管理,培育修路工、水利员、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员,提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。
乡村规划师岗位技能证书
很多地方已经要求每个乡镇须配备一个乡村规划师,重点乡镇是要配备2~3名乡村规划师人才,这也是为什么这个乡村规划师证书突然火起来的原因之一。 农村教育发展中心以开展农村校外教育、培养农村高素质人才、农村中小学师生校外教育组织、农林牧业高新技术和农村县域经济研究、农村文化艺术和农副产品展览展示、农业技术引进、农业知识辅导等为宗旨;以开展农村干部管理能力培训、农村党员致富带头人培训、农村优秀教师培训、推广农业科技知识和新农村建设为目的。
乡村规划师的意义
乡村规划师意义重大,农业是我国国民经济的基础,实施乡村振兴战略是为了建设现代化经济体系。而乡村规划师就是打造现代化的重要组成部分,这个职业意义真的很重大,能在这个层面上帮到国家,我为自己感到骄傲!其实乡村规划师考取的难度不是很高,适用的人群也相当广泛,不管你是普通上班族,农业从事者还是编内的公职人员,抑或是想投身国家乡村建设的有志人士,都非常推荐可以尝试考一个。
乡村规划师证书哪个部门颁发的
关于乡村规划师证书的颁发部门,前面我有提到过,主要认证中国农业农村经济研究中心颁发的乡村规划师证书,其他部门颁发的证书基本上含金量不高,比如农村教育发展中心。农业农村经济研究中心是专门为推动三农发展而成立的部门,在这个网站上不仅能进行专业的证书查询,还能学习乡村规划师的相关课程,是很的网站。
乡和村庄建设规划管理的任务
【1】有效控制乡和村庄规划区内各项建设遵循先规划后建设原则进行,推进社会主义新农村建设 【2】切实保护农用地、节约土地,为确保国家粮食安全做出具体贡献 【3】合理安排乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设,提升农村发展建设水平 【4】结合实际,因地制宜地引导农村村民住宅建设有规划地合理进行
乡村规划师工作职责
1. 参加乡村规划建设管理的研究决策; 2. 负责乡村振兴等项目的政策解读; 3. 对村庄规划进行编制管理; 4. 对相关管理人员提供业务培训及技术指导
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