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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
不要主观臆断
广播访谈中的主观诱导,是指在访谈过程中,主持人根据自己的主观判断,通过提示性的语言,诱导采访对象按照主持人的意图回答提问。主持人主观色彩的提问方式,会对采访对象产生诱导,很容易使采访对象掌握主持人或记者的意图,那么,真相就会流失在这样的主观臆断中。主动是一种积极的采访方式,主观则是主持人的思维方式。在访谈中应该不主观评价任何人,不做简单的逻辑判断,学会感受,努力呈现事物本真的状态。
主持人要口齿伶俐表达清楚
主持人要口齿伶俐,表达清楚,尤其较长篇幅的串场词更要如行云流水,一气呵成,才能让观众有信服之感。倘若吞吞吐吐,语流滞涩,前言不搭后语,那么观众尚且不能明白你要表达的意思,又如何能进一步了解编导的意图,如何能够同你一同溶入节目的氛围中?更有甚者,给观众一种观念:既然主持人都如此素质,那节目岂不是更不可信?所以,主持人一定要勤于锻炼自己语言和语流上的基本功,要言语有心,言语用心,加强吐字归音的基本功训练,要把话说好、说通、说顺、说巧、说妙。
语调自然
自然的声音总是悦耳的在交谈中我们应该注意,交谈不是演话剧,无论你是什么样的语调,都应自然流畅,故意做作的声音只能事与愿违。当你交谈的对象不是一个人,而是许多人时,应采用以下的技巧:当前一个人声音很大时,你开始说话时就可以压低声音,做到低小、稳;当前一个人音 量较小时,你的开始句就要略提高嗓门,清脆响亮,以引起大家的注意。
与陌生人勇敢地交流
如果想快速提高口才,不仅必须与家人和周围的朋友交流,而且还要敢于与陌生人交流。在与陌生人聊天时,不仅可以锻炼自己的胆量和表达能力,而且可以在沟通中发现自己表达方面的缺点,从而改善自己的表达方式!
自我客观评价
如果要快速地提高口才,则必须客观地评估自己的口语能力。不要以为自己的口才能力已经很好了,也不需要练习来提高口才。为此,*好将训练的讲话内容进行录音,在空闲的时候可以拿出来反复听,找到其中的不足之处,然后自我总结改善口才的方法!
提高主持人口才水平的技巧
作为一个专业的主持人,在日常生活中也都是要进行一些专业的练习,首先在表达的时候要使用一些重要的专业术语,最好是能够脱稿讲述。其次要有一定内在话语的联系,让自己的语言听起来没有那么直白。第三,要做到目中无人,但是心中有人的状态,最后在讲话时,一定要有抑扬顿挫的技巧。
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