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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试培训哪家机构强
有人问软件测试培训哪家机构强,根据大家的反馈比较强的有博为峰,中公优就业,达内等等。当然很难说哪家软件测试培训机构最强,因为这取决于个人需求和偏好。建议考虑以下因素来选择合适的培训机构:课程内容,师资力量,学习环境,学习资源和支持,学习成果,价格和学习方式等。
软件测试怎么学
从事软件测试这个行业,不论新手小白还是有一点基础的,一定先要有个具体的学习目标,至少心中掌握个大概的学习方向,这样在你后期的学习过程中才能对自身的学习进度、技能曲线等有个全面的掌握。尤其对于软件测试这个岗位,它属于横向发展的职业,从事软件测试要掌握的知识范围比较广,所以我们学习之前,方向就很重要。
什么是软件质量
质量:确定一个实体的特性满足需求的程度;内部质量:软件研发过程中,评价的软件质量;外部质量:软件上市后,用户评价的质量;过程质量:评价软件研发中每个过程的质量。软件质量的三个层次:⑴流程质量,领导关注 ⑵产品质量 测试工程师关注 ⑶使用质量 用户关注。
软件缺陷的表现形式
1、没有实现产品规格说明书所要求的功能模块;2、件中出现了产品规格说明指明不应该出现的错误;3、件实现了产品规格说明中没有提到的功能需求;4、件没有实现虽然产品规格说明没有明确提及但应该实现的目标;5、件难以理解、不易使用、运行缓慢、用户体验不友好。
软件测试计划包括什么
软件测试并不是大家理解的只是"点点点"的简单操作,而是要有计划、有组织和有系统的软件质量保证活动,而不是随意的、松散的、杂乱的实施过程。为了规范软件测试内容、方法与过程,在对软件进行测试之前,必须创建测试计划。测试计划一般包括:项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
怎么学习软件测试
每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因,传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显,这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题,其实答案是明确的--需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试,想进入这个行业,需要慎重。
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