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良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。
出现以下情况需要马上学习讲话技巧
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|  聊天没话题 |
人多场合说话紧张，容易忘词发抖、大脑空白 | 汇报、演讲等语言表达不清楚，没逻辑、没重点 | 开会发言、即兴表达不会说，不知道讲什么 | 社交聊天说话冷场，插不上话，只能尴尬陪笑 |
3步提升10大讲话能力
让你敢说→会说→巧说
| STEPO1:基础表达 | STEPO2:进阶表达 | STEPO3:高级表达 |
①自我认知:克服紧张怯场心理 ②建立框架:快速理清说话思路 ③场景再现:上台训练锻炼胆量 | ④情绪突破:运用语气表达情感 ⑤表演训练:善用肢体语言表达 ⑥情感表达:提升感染力表现力 | ⑦号召说服:提升语言说服力 ⑧特色介绍:高情商说话技巧 ⑨条理清晰:思路清晰重点突出 ⑩自信讲话:即兴构思随机应变 |
全程实战 易学易掌握
 | 小班教学 保证质量 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长 |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用 |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升 |
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学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 |  | 提升领导力 高效管理团队 |  |
增强说服力 轻松谈下客户 |  | 提升影响力 拓展优质人脉 |  |
演讲交际口才课程大纲
| 培训课题 | 培训项目 | 培训课题 | 培训项目 |
1、目光交流与自我突破 | 突破恐惧，建立自信，心理放松训练，紧张控制训练 | 2、当众讲话的规范与禁忌 | 培养当众讲话的心理素质，当众讲话五法，倾听的学问，胆识与口风训练 |
3、幽默制胜宝典 | 幽默的六大陷阱、最常见的幽默方式实操练习一对一、一对多 | 4、龙头：漂亮的铺开技巧 | 创新性开头技巧与实操演练 |
5、凤尾：完美的总结陈辞 | 即兴结尾与收场高潮策略 | 6、沟通艺术与影响力 | 社交与沟通艺术的关系，沟通艺术与影响力的创造，言语沟通和非言语的沟通技巧 |
7、成功竞聘面试三部曲 | 自信锻炼，自我介绍、面试礼仪、竞岗演讲、案例剖析和学员互动、实战模拟训练 | 8、赞美与微笑的力量 | 观察力、语言应用能力、赞赏的方法技巧；一对一，一对多练习 |
9、即兴演讲的魔术公式 | 思维突破与演讲公式训练，演讲技术与艺术升华，演讲主题驾驭方法，语言即态势语言驾驭 | 10、超级说服力=财富 | 1、了解说服对象 2、说什么与怎么说 3、如何在说服中博取信任 |
| 11、真诚演说秘籍 | 演讲传达的技巧与手段、态势语言的运用、演讲礼仪、演讲者所具备的特质 | 12、引人入胜的顶级控场技巧（上、下篇） | 抗干扰与现挂练习、思维发散训练、专业问话技巧 |
| 13、声音与态势语言魅力 | 认识语言艺术，学会科学发声，朗诵及口齿清晰操练。眼神、身体及态势语言实操练习。 | 14、扣人心弦的故事与案例 | 语言组织能力训练、创造能力训练、创设情境能力、逻辑思维与整合能力、应变及情绪控制训练，角色演练 |
| 15、 自我行销秘籍 | 释放天性，潜能开发、突破成长，创造关系、创新环境、情商、财商、逆商、超级自信训练 | 16、现代沟通礼仪 | 观人技巧、倾听与发问、规范的言谈举止，信息反馈与回应，现场实操练习 |
| 17、走进陌生人的7大绝招 | 心态调试、机会把握技巧、时间空间的认识 | 18、演说风暴 | 口脑风暴训练、风暴演说训练黄金法则、自信演讲技巧强化训练 |
| 19、巧设悬疑 | 悬疑设计与创新实训 | 20、疯狂与煽情 | 技巧实训与运用、心理情绪与表情控制 |
| 21、高效沟通术 | 良好沟通软件与硬件分析、高品质的沟通能力训练 | 22、实战综合演练 | 实战训练 |
演讲口才培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（推荐的） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
什么是即兴演讲
即兴演讲，顾名思义，就是演讲者在演讲前是没有进行任何准备的，完全因为某一个时间引起的临场发挥的表达方式。在生活中我们会遇到很多的即兴表达，比如朋友间的侃侃而谈，比如商务谈判时有条不紊的应对等等。所以即兴演讲在我们的日常中有着很重要的作用。
别问对方的公司是做什么的
你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。千万别问：你公司是做什么的？这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。也不要说：听说你们做得很好！因为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：你在公司担任什么职务？如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。
演讲与口才培训区别
演讲是“一对多讲话”，口才是“一对一”或“一对多”的讲话。我们在面对一个人讲话时，很少会紧张，但当我们面对一群人讲话时，往往会很紧张。演讲关注效果，口才关注说服。演讲更多时候看的讲完后的效果是否有达到相应的演讲目的，而口才重点聚焦在说服上。演讲注重过程，口才注重结果。而演讲大多数时候，内容要多于口才。所以，演讲培训和口才培训，在这里也产生了区别。
从易到难
相对而言，以叙述和抒情为主的演讲比较容易掌握，以议论为主的或综合运用各种表达方式的演讲比较难。这与书面表达的学习顺序是一致的，首先应掌握叙述、描写、说明、抒情等基本演讲能力，进而过渡到议论和综合型的演讲。没有比较坚实的叙述事件的表达能力，演讲是不容易获得成功的。所以一开始就要把叙述型演讲的基础打好，然后再进行说理议论型的演讲练习。
避免不该说出口的回答
像是：不对吧，应该是……这种话显得你故意在找碴。另外，我们也常说：听说…，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体。
学习演讲的意义
很多人觉得演讲与自身是没有什么太大关系，其实不然，我们在日常的生活中，到处都会涉及到演讲，学会了演讲，对我们的生活和工作会有很大的帮助。不管是在职场还是对于自身来说，职场上的交流可以让自己让自己进一步的提升。生活中，可以提升人与人之间的互相交流。
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