长春演讲口才哪家培训学校比较不错

　　无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。

演讲的4大问题 针对性解决

不会即兴讲话	不会写稿	紧张怯场	逻辑混乱
没有学过演讲，上台不会说	不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律	一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥	演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点

4大阶段  提升演讲能力

4大训练法  快速打造演讲高手

	小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

课程大纲

　　主题的集中性

　　演讲者在竞聘演讲中所表达的意思要单一，不枝不蔓，重点突出。在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。围绕一个中心问题讲，讲得有情有理，头头是道，给人们留下了深刻印象，使自己竞聘成功。因此，在做竞聘演讲时，一定要“立主脑”，“减头绪”，“镜头高度聚焦”，这样才能在听众心中燃起共鸣之火。

　　切忌狂妄自大目空一切

　　有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫属”，做好工作不过是“小菜一碟”；在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论，极易引起听众的反感。

　　应该避免的四种演讲风格

　　1）推销风格：我们要牢记的重要原则是，演讲是为了给予，而非索取。2）漫谈风格：不要说“我没做好充分的准备，不知道该说些什么。”3）内部人的风格：就是津津乐道自己公司、自己团队的人。4）炫耀风格：有些人由于极度渴望观众的掌声，表现出过重的表演成分。

　　做一场充满感情的演讲

　　很多人演讲就像背诵课文一样，非常单调，没有任何感觉，听众自然也没有任何感觉，那么如何训练自己的抑扬顿挫的能力呢?我们可以读剧本，读故事，体验角色的感受，体验故事的场景，带着情感去读。对于演讲中最重要的部分，可以做标记。当演讲到这些部分时可以加重语气，语速也可以放慢一点。

　　请注意你的服装选择

　　你应该知道，演讲不仅是语言的展示，也是个人形象的展示。因此，如果你想成功的演讲，你必须注意选择衣服。演讲时你可以选择穿正式的衣服，但如果演讲更容易，最好选择花哨的衣服，这会给听众留下更深的印象。简而言之，合肥口才培训建议选择衣服时，我们必须考虑我们演讲的场合。让你的衣服为你的演讲服务。

　　批评也可以很悦耳

　　比较容易让人接受的说法是：“关于你的…，我有些想法，或许你可以听听看。”

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