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二级造价师到底好不好考呢，从二级造价工程师定位上分析，我们认为二级造价师毕竟是二级，理论上其考试难度系数应该是小于一级的，这个请尽管放心。所以我们量力而行考个二级造价师也是个不错的选择，从其性质上来分析其考试难度，二级造价师也是进入到了国家职业资格目录的，所以其考试难度和以前的造价员相比一定是要大一些的，毕竟是“师”不是“员”，所以我们不能掉以轻心。
证值千金 造价工程师春天来临
证书供不应求，收入水涨船高
就业凭证 |
薪资待遇高 |
升职加薪 |
| 是工程造价咨询岗以及工程建设活动中有关工程造价管理岗的任职的资格凭证。 | 造价工程师一直被誉为建筑行业内的“精英人才”，薪资待遇较高。 | 二造证书与职称评定挂钩，企业重点培养持证持证人员，升职远快于无证人员。 |
就业范围广 |
市场供不应求 |
职业跳板 |
| 持证可独立开展预算、工程款结算等工作，就业范围更加广阔，且覆盖多个领域。 | 持证上岗成为刚需，人才需求急剧增多，而持证人员数量却止步不前，行业正处于“粥多僧少”的阶段。 | 可作为一级造价工程师的过渡，对职业发展起着不容小觑的作用。 |
三大阶段
| 基础阶段 | |
| 夯实70%的考点 全面掌握 | |
| 01 教材精讲 高清大屏 录播20-25h/科 | |
课程内容 按大纲及教材要求，进行全面系统的知识点精讲；按篇、章、节归纳知识点，化繁为简，浓缩精华。 课程作用 帮助考生准确多角度地掌握知识，不留死角；明确复习侧重点，高效利用时间，不走弯路。 | |
| 巩固阶段 | |
| 深化80%的考点 融会贯通 | |
| 02 精选习题 高清大屏录播 8-10h/科 | 03 真题解析 高清大屏录播 2h/科 |
课程内容 针对各种题型进行训练，传授做题的方法和技巧；专项打造高质量模考试卷，全真模拟。 课程作用 帮助考生强化所学，掌握做题的方法技巧；跳出各种“坑”，熟练运用所学知识点进行解题。 | 课程内容 提炼出历年高频考点，进行多角度、全方位剖析;对考点举一反三，讲解、练习真题“变型题”。 课程作用 强化考生对知识点的运用，学会举一反三；帮助考生做到同类型的习题“会一道对百道” |
| 冲刺阶段 | |
| 拿下70%的考分 稳操胜券 | |
| 04 专题突破 高清大屏录播 8-10h/科 | |
| 课程内容 核心知识点串讲，针对性强化重难点内容；根据真题，提炼出易考点、易混易错点。 课程作用 帮助考生梳理知识，掌握核心考点，突破重难点，加强考点的记忆，一举攻破二造考试。 | |
全程保驾护航 保障学习进度
浸入式学习体验 全方位解决你的困惑
| 专业答疑 | 学习指导 | 智能题库 | 个性化学习方案 |
| 专职教研团队在线答疑，即问即答，随时解决专业问题 | 课程顾问指导服务，帮你摆脱“懒癌“、”拖延症”，高效学习 | 自动生成做题记录，支持试题收藏、错题本、高频错题等功能 | 因材施教，根据自身情况制定个人专属备考方案 |
二级造价工程师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育→→点击此处获取二级造价工程师0元精品课 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 二级造价工程师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
工程量清单计价的适用范围
工程量清单计价规范适用于建设工程发承包及其实施阶段的计价活动 。使用国有资金投资的建设工程发承包，必须采用工程量清单计价；非国有资金投资的建设工程 ，宜采用工程量清单计价 ;不采用工程量清单计价的建设工程 ，应执行计价规范中除工程量清单等专门性规定外的其他规定 。
为什么学工程造价
对于造价工程师来说，就业从来都不是问题，因为只要与工程相关，就会涉及到造价，造价工程师可以独立执行工程造价业务，也可发起设立工程造价咨询企业等，就业机会不用担心，但是具体的工作形式就得取决你自己的能力，从-、业主、咨询、设计、监理、施工的全产业链，都离不开造价人员，新规后要求必须配备造价工程师。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工造价咨询等单位，强制要求必须配备证书。
二级造价工程师有用吗
肯定是有用的，不然每年也不会有那么多的考生报考二级造价工程师了，二级造价工程师的作用主要体现在两方面，1、对企业或者公司的资质的作用，可以在提升企业的造价资质等级，通过满足资质的要求来进行招投标工作，或者是在造价咨询公司处理一些造价相关方面的业务。2、对于施工单位来说，每个施工项目都是需要造价人才。
二级造价师多少分合格
二级造价工程师考试的科目比较少，只有《建设工程二级造价管理基础知识》《建设工程计量与计价实务》这2个科目。每科的满分都是100分，两科共200分。该考试的难度也不算很大，只要达到60分，就算合格。
什么是人工费
人工费是指支付给直接从事建筑安装工程施工作业的生产工人的各项费用。内容包括：（1）计时工资或计件工资（2）奖金（3）津贴补贴：（4）加班加点工资（5）特殊情况下支付的工资。
怎么学造价师
但我可以负责任的告诉你，在转行自学两年多的累积。不如参加一个靠谱培训四五个月，经济社会钱使用得当会提高你的效率。大一学生也应该有自己的判断力了，多看几家，自见高下如果是不知道找培训机构， 另建议看看最贵的培训机构，最贵的不一定*，但最贵的一般不差，会有个标准。
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