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据统计，我国至少缺400万名健康管理师。据某人力资源公司调查，健康管理师已悄然出现在一些高档社区，他们多以个人创业为主。健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。→→点击此处获取健康管理师0元精品课
为什么健康管理师会成为
未来炙手可热的黄金职位呢
01就业前景好 |
02就业方向广 |
03薪资待遇优 |
| 未来3-5年，对专业的健康管理师的需求预计将超过1000万人以上。 | 360°覆盖多个领域，如体检中心；医疗保健机构；养老、幼托、学校等。 | 新兴职业，受人尊重，薪资待遇高，月薪7k-20k不等，优秀者年薪相当可观。 |
04朝阳行业 |
05职场晋升快 |
06家人更健康 |
| 人才需求量大待遇可观备受认可。 | 健康管理师资格证书是职场调级评职称的重要证书依据。 | 可以时刻为家人提供疾病预防知识，进行健康指导，为家人保驾护航。 |
学练结合 双端赋能
| 准学巧练,考点快速掌握 | 丰富实战技能,从业生活都好用 | 精品教辅·助力学程 | 精致服务·畅学提效 |
| 立足于考试大纲,系统性讲解课程知识点,学习重点全覆盖,内容结构清晰,表达简洁明了,易于理解。习题训练紧扣知识点,通过实例练习帮助进一步消化和运用所学知识,为今后取证与从业奠定基础。 | 课程中包含基础从业技能，学习者学习后,可对从业起到支持作用;同时也包含了丰富的实操类技能，两部分紧密结合,保证学习者完成学习后既能胜任从业工作,也能运用所学改善他人健康。 | 课程精华内容编排书籍,搭配课程效果更佳。 | 包含教研答疑、小优督学、烤题库等多种智学服务，护航学员学习过程,提升学习体验和效果。 |
精华模块 学练专攻
| 基础精讲 | 习题精炼 | 技能实操 |
| 课程同时涵盖【理论知识】与【职业技能】，通过详细讲解,帮助学习者掌握健康管理师从业的基础逻辑和重点考点;同时,课程还详尽介绍从业必备技能,培养学习者初步的从业能力。理论与技能并重,知识与实践相结合，全面增强学习者的从业竞争力。 | 汇总精品习题组卷，聚焦于重要理论知识和职业技能重点，习题立足精讲，便于学习者通过演习加速知识掌握速度和效果,使知识记忆更牢靠。 | 精选可用性强，执行简单，常用实用的健康管理技能并做详细讲解，帮助学员掌握干预健康问题的方法与策略及健康管理工作的流程细则;切实提升学员从业能力，增强岗位竞争力。 |
健康管理师培训班
| 班级 | 主讲内容 | 配套资料 | 包含服务 |
| 基础无忧班 | 核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 | 精华版考试教材 精选题库 | 1.协助报名服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒 |
| 0基础通关班 | 核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 | 精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 | 1.协助报名服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒 |
| 经营集训营 | 核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 属地面授 | 精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 集训讲义 | 1.协助报名服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒 4.考试不过或持续学习课程1年 |
健康管理师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 健康管理师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
健康管理师需要报培训班吗
健康管理师是一定要报培训班的，有些考生会问，健康管理师考试比较简单，我自学就可以了，为什么要报培训班呢。其实报培训班不仅仅是为了能够在老师的指导下学习，更重要的是，健康管理师考试是不接受个人报名，只能通过培训机构进行报名，如果不报培训机构的话，报名都没办法报，自然也就不能参加考试了。
健康管理师等级证书的认定
根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》、《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定工作的通知》、《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求，健康管理师于2020年12月31日后实施职业技能等级证书认定。
日常体力活动水平的常见测量指标（掌握）
常见测量指标包括能量消耗、行为观察、机械和电子装置监测、问卷调查、间接观察（如设备使用率）、职业分类、参与的运动项目等。
活动能量消耗的计算方法
以日志的形式记录一天中各种体力活动的情况和时间，综合不同活动形式的强度，根据代谢当量计算能量消耗，可以较为准确地掌握总的体力活动水平。举例：体重75kg，每小时4km的速度快走30分钟（30／60＝0.5小时（h）），代谢当量＝3kcal／（h.kg），能量消耗为：75×3×30／60＝113（kcal）（计算公式：能量消耗＝体重（kg）×代谢当量（kcal／（h.kg））×运动时间（h），本例75×３×0.5＝112.5（kcal））
疾病危险性评价及预测方法
①第一种方法是建立在单一危险因素与发病率的基础上，如美国卡特中心（CarterCenter）及美国糖尿病协会（ADA）的评价方法；②第二种方法是建立在多因素数理分析基础上，如Framingham的冠心病模型。
健康管理伦理规范的主要内容
1）健康管理提供者就遵守的规范：以人为本、文明管理；增进责任、积极主动；尊重个性、保护隐私；加强修养、提高水平；健全机制、规范制度；有效评价、完善监督；服务社会、保障健康； 2）服务对象应遵守的规范：与时俱进、科学理念；重视权利、履行义务；配合管理、体现主体；彰显责任、实践健康。 3）健康管理提供者与服务对象应共同遵守的规范：双方平等、互相尊重；遵守法律、实践规范；相互信任、相互依托；良好合作、健康和谐。
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