健康管理师培训是如今越来越受到大众关注的职业培训领域，对于想要从事健康管理行业的人来说，选择一家口碑好的培训机构至关重要。健康管理师机构建议找大不找小，健康管理师机构大一些，越能靠谱一些，有挺多小机构，开办也没两年，靠不靠谱不知道，选择大机构相对靠谱一些。→→点击此处获取健康管理师0元精品课

政策聚势·前程远阔

潜力职业  未来可期

人才紧缺,供不应求	国家支持,畅享福利	发展增速,岗位助力
伴随社会发展的需求,社会工作相关人才愈发“捉襟见肘”,国家及市场在重视社会工作发展的同时,也对相应社工人才有了迫切需求。北京、上海、四川等多地明确指标,培养社工人才。	相应国家号召,武汉、浙江、厦门等多个城、市、区开始通过补贴落户几分等种红利政策以加速社会工作人才培养,并逐步充盈岗位,提升岗位待遇。	社会工作人才可以作为人才发展的明确支持,帮助其在岗位上更迅速,更稳定的发展,并且学习到的专业性知识还能守护社工人才的岗位稳定性。
曲线入编,蜕变良机	轻松稳定,岗位多选
多个地区社会工作师的各项福利待遇与编制人员基本持平,并且如辽宁沈阳市、鞍山市都针对社会工作人才提供了定向考编名额,难度和竞争性都大大降低。	社工相关岗位不仅选择性多,如社区、福利机构、老幼康复机构等,都有适合的岗位;并且社工相关岗位工作强度相对轻松,是不少人理想中的“家门口上班”的职业。

智学领航  制胜考场

健康管理师培训班

　　常见慢性病的管理

　　高血压、糖尿病、冠心病等慢性病是健康管理的重点对象，通过定期随访、落实干预措施、控制病情发展，延长患者寿命，提高生活质量。

　　健康促进与公共卫生

　　健康管理师需要关注社区居民的健康需求，积极参与健康促进和公共卫生工作。他们可以组织健康宣传活动、开展健康讲座等，提高居民的健康意识和健康素养。同时，健康管理师还需要了解常见疾病的预防和控制策略，为社区居民提供健康咨询和服务。

　　比值比（OR）又称优势比、交叉乘积比

　　指病例组中暴露人数与非暴露人数的比值除以对照组中暴露人数与非 暴露人数的比值。与 RR 相同，OR 反映暴露者患某种疾病的危险性较无暴露者高的程度。若能满足以下两个条件，则 OR 值接近甚至等于 RR 值：（1）研究疾病的发病率（死亡率）很低；（2）所选择的研究对象代表性好。

　　高血压干预过程记录与报告内容

　　1、记录高血压社区管理卡（首页）填写内容是否完整；2、记录高血压社区管理卡（随访记录单）填写内容是否完整；3、记录高血压患者转诊单（社区→综合医院）填写内容是否完整；4、记录高血压患者转诊单（综合医院→社区）填写内容是否完整；5、记录高血压患者自我管理表（1个月）填写内容是否完整。

　　体力活动干预的目的和内容

　　体力活动干预的目的在于改变不利于健康的久坐少动的生活方式，减少缺乏运动和运动不足人群的比例，指导合理运动，避免运动伤害，预防和辅助治疗疾病，降低医疗费用，提高生命质量。内容：①运动训练前常规体格检查　②有关信息收集　③运动量的选择　④运动内容的选择　⑤运动进度　⑥意外情况和不适的预防及处理

　　健康管理基本步骤

　　1）了解你的健康，开始健康状况检测和信息收集。2）关心和评价你的健康，开展健康风险评估和健康评价。3）改善和促进你的健康，开展健康风险干预和健康促进，进行健康干预。4）效果评价。