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会计工作可以说是一份相对稳定，又让很多人向往的工作。会计到底有多热门，看看商业大学你就知道了，基本上在这些大学里会计学院是学校里的大院，人数最多，美女最多。如果你没有学过会计专业，但是又很向往财务工作的岗位。那么就可以来参加会计培训班学习。
课程介绍
专业教研团队遵循实操工作经验，精心打造课程内容，从基础出发，多模块全方位进行讲解。 以实际工作为导向，掌握会计基础理论，在实战中掌握会计工作内容。全流程真账真业务，学到真经验，为学员能直接上岗工作保驾护航。 结合教学手工账和电脑账，真账实操与企业无缝对接，建账、做账、报税问题一站搞定。培养办公软件操作，获取高效财务数据分析处理能力，从此告别加班。 培养团队管理能力：跳出基础层，完成基本团队搭建、财务人员的垂直管理、财务人员绩效评价、团队管理等； 合报编制能力： 新准则编制模板+特殊事项注意事项 提升节税能力： 全面提升战略思维，了解企业常见风险防控措施，学习主要税筹方案，培养税筹思路。 |
实战实训 实操使用
以实操为基础 以理论为指导
| 个性方案 量身打造 | 学习之旅 一路陪伴 |
| 不同班型匹配不同类型的学员，贴合不同需求，定制适合的学习方案。 | 学习遇困难，实操入困境，专职答疑服务在线暖心陪伴。 |
| 务实基础 夯实理论 | 能力实训 上岗实操 |
| 在夯实实操理论知识的同时，提升实际工作能力，积累经验，挖掘多元潜能。 | 财务软件使用指导，传授实用的工作经验和技能，助你获得出色的实操能力。 |
匠心教辅 助力通关
| 上岗实操手册 由专业教研团队精心打造，新手小白百宝书，入门必备佳选。。 |
金蝶财务软件 帮助学员顺利掌握会计电算化，此软件集成了所有单位都必需用到的财务报表分析、往来账务处理、出纳管理、工资核算处理、固定资产处理及财务分析处理等功效模块。并具有强大的查询和分析能力,助力学员备考省时省力。 |  |
科学规划课程 层层递进学习
| 01 会计基础 |
| 针对基础知识进行简单讲解，帮助零基础学员了解会计基本理论，学习基础原理，构建知识框架。 |
| 02 出纳实训 |
| 根据出纳日常工作需求进行培训，使学员精通出纳各项操作技能:会点钞、会填支票、会开发票，熟练编制收款凭证、付款凭证;熟练登记库存现金、银行存款日记账。 |
| 03 手工账实训 |
| 通过讲授“审核原始凭证”、“填制记账凭证”、“登记账”“编制报表”等流程帮助学员明白会计工作的原理。 |
| 04 会计电算化实训 |
| 帮助学员掌握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能和使用方法，能够运用财务软件对企业业务进行会计处理。 |
| 05 纳税申报实训 |
全面展示实操演练，将会计专业知识和税法知识有机的结合在一起进而达到对所学知识的充分理解和有效运用，助力学员掌握税务登记与纳税申报各个环节，以及提高其对会计工作的胜任能力 |
| 06 EXCEL工具实训 |
| 财务人员需要熟练掌握excel的使用，可以帮助财务人员高效完成工作，避免无效加班。通过对excel的实操演练，使学员了解excel在工作中的应用方式，从而灵活运用。 |
| 07 合并报表编制 |
| 帮助学员熟练掌握合报编制方法。 |
| 08 内部控制 |
| 掌握内部控制一般理论知识，内部控制工作的团队搭建和管理职责，财务经理应该掌握的内控制度，中小型企业内控体系搭建，内部控制工作起点: 预算控制，案例: 集团型内部控制工作和信息披露等。 |
| 09 财务分析与预算 |
| 掌握预算填报模板与编制技巧，如何进行有效的预算控制，企业财务分析建模，月度财务分析报告与滚动预测，业绩评价与考核指标设计，赋能业务，产品、运营等专项分析的支持。 |
| 10 税务管理与税收筹划 |
| 掌握企业税务管理体系建设，常见税种的管理，企业涉税风险防控方法，企业税收筹划增值税、企业所得税、个人所得税的筹划方法。 |
尊享多重服务 护航备考无忧
 |  |  |
| 岗位工作内容全答疑 | 全程督学 | 专属学习指导 |
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| 专业教研带学 | 半年就业上岗指导 |
会计实操培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、仁和会计 2、高顿会计 3、优路教育 4、恒企会计 5、中公教育 ……等等。 会计实操的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
财务费用包括什么
利息支出,指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息以及长期应付引进国外设备款利息等利息支出(除资本化的利息外)减去银行存款等的利息收入后的净额.
会计账簿的准确填写
会计账簿是会计信息的集中存储和表达形式，要保证账簿的准确填写是保证会计记录可靠性的基础。在填写账簿时，要注意账簿的项目分类、科目名称、金额的登记以及合理的摘要信息等。
饮品饮料是否可计入办公费
这种不可区分具体金额到员工身上的，直接入管理费用，不走员工福利费。也就是能具体金额分到员工上的，如过节费，计入员工福利;不能区分到员工个人上的，像公司有食堂，平时买的锅碗瓢盆、各种菜、厨房发生的维修费等，这些是与员工相关的，但也不能具体分摊，就入管理费的办公费。
财务报表的编制和分析
财务报表是会计记录和整理企业财务信息的重要工具。基史，资产负债表、利润表和现金流量表是常见的三大财务报表。财务报表的编制需要遵循会计准则和法规，并通过会计软件或手工操作完成。在深入分析财务报表时，可以采用多种方法。例如，比率分析可以帮助了解企业的盈利能力、偿债能力和运营能力。此外，还可以运用趋势分析和对比分析等方法，以发现财务报表中的潜在问题或趋势。
迁入手续
新址办理工商登记后，可以向新址税务机关申请税务登记。税务登记后，应及时询问主管税务机关和专管员的姓名，并及时与专管员联系。
出纳记账的注意事项
初级会计出纳必须经常与银行对账，使单位账目余额与“银行存款”科目对账单的余额保持一致。以“对账单”为依据，收支项目逐笔核对。如在期末（月末、季末、年末）与银行“对账单”核对不上，则按“未达账项”处理，需编制“银行存款余额调节表”，将银行已入账企业未入账、银行已出账企业未出账的凭证加、减汇总到单位账目余额内，看是否平衡。
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