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2023年优路教育重磅推出“一人一课”教学模式,学员根据学习基础自主选择学习路径。阶段智能测评贯穿学习流程,根据智能学习报告进行针对性讲练,科学分配学习侧重点,重点学习薄弱之处,开启效率学习新体验。
两种模式,自主把控
有基础学员 先测后学,准确测一重点学一专项练,查缺补漏,压缩学习时间,高效利用好每一分钟。 无基础学员 先学后测,系统听一准确测一重点学一专项练,全盘掌握考点,巩固记忆要点,吃透薄弱知识。 |
适合人群
1.记忆无方法,答题无技巧
2.基础薄弱,需要全套课程
3.抓不住重点,想要考前指导课程
4.想要考前集训,没时间参加面授
课程优势
省心省力学,冲关有效率
讲 | 训 |
新教材前:全面梳理教材,打牢基础; 新教材后:行业大V带学,巩固跃升。 | 预划点:预测考向,圈划记忆要点; 仿真训:全真线上模拟,提前适应考试。 |
练 | 例 |
练真题:练后剖析讲掌握答题技巧; 模拟炼:仿真模考卷提升应考能力。 | 典型题:典型题目集中练,学一题,会多题; 案例题:案例题目集中训,掌握案例难点 |
串 | |
串要点:重点二次讲,吃透核心考点; 对搭训:题点搭配学,答题得心应手。 |
教学说明
好课持续输送,难题不攻自破
系统学·牢基础 | 强化学·定拔高 | 冲刺学·快冲线 |
3D实景课堂 ·动画模拟十大消防系统工作流程,帮助学员明晰工作原理,深入学习消防知识。 教材精讲 ·新教材前[网络]25-40h/科 搭载一人一课学习系统,全年梳理教材内容,构建知识框架; 新教材后[直播]12-24h/科 行业大V全程直播带学,二次巩固考试要点,准确掌握考向。 真题训练 ·[直播]12h/科 深剖历年真题套路,掌握答题技巧,形成答题逻辑。 | 冲刺串讲 ·[网络]10-12h/科 提炼考试核心点,题点强效关联,吃透考试重点。 模拟训练 ·[网络]6h/科 精编模考卷,强化答题技能,提升应考能力。 典型题解 ·[网络]4h/科 各科目典型题目集中讲解,剖析解题思路,学一题,会多题。 案例三合一 ·[网络]12-15/科 案例科目考点内容横向串讲,并结合习题训练,横扫案例难题。 | 考前点睛 ·[直播]2h/科 结合考纲考向,考前圈定范围,记忆预划考点。 仿真密训 ·[直播]6-8/科 全真预编两套卷,模拟测试+覆盖式直播讲解,轻松应考遇试不慌。 |
一级消防工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 一级消防工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
一级消防工程师的待遇
一级消防工程师都知道是非常难考的,之所以难考所以拿到证了待遇也是相当丰厚。不同的地区一级消防工程师的待遇会不一样,北上广类似的一线城市工资基本都在二十万至二十五万以上。二三线城市一般都在十五万至十八万,当然这里所说的都是全职。
消防工程师能够网上学习吗
小编的感觉是不可的,学的内容里边还有实际操作部分,网上真的能够学的会吗?仍是不主张在网上学的,网上了能够做题模拟考试!可是实际操作没不可的,仍是比较专业的训练组织要好许多的,省去不用要的麻烦学习起来会轻松许多的,对有后期的协助也十分多的,不明白的当地教师还能够更快的帮你回答,小编是不主张上网课的。
消防师复习制定学习计划
在消防工程师复习技巧中,制定学习计划是起着重要作用的,制定一个适合自己的一级消防工程师学习计划,不仅仅可以提高学习效率也可以起到监督作用。制定好学习计划之后,要强调的就是执行的问题了,往往很多考生败在执行力不够强。
消防工程师考试采取的措施
为保障考试安全,维护考试公平公正,人事考试机构及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施:对考生进入或离开考场、考点,提出规范性要求;查验考生身份证件、所携带物品,必要时可借助专门设备、专业人员进行检查;依法收缴考试作弊设备,集中保管应试人员违规携带的工具、资料等物品;对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控;在必要范围内,协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽;其他必要的安全管理措施。
合格的消防是项目运行的前提
现在因为消防合格证是消防维保单位的考核指标之一,又因为大部分消防维保单位前期都有临时消防工程师证,已经用上了临时消防资质,所以有考生抱怨拿证后没有多少人工成本。这种情况当然是理所当然的。随着**继续保持合格资质,单位对证书的需求并没有想象中那么大,市面上的证书也很少,根本满足不了市场需求。但是肯定有一个过程。
怎么选择一级消防工程师的培训机构
在选择一级消防工程师培训机构的时候,一定要对培训机构进行多方位的考察,超出实际的画大饼,比如条件不满足要求通过企业代报名的方式进行报名,这种完全就是骗局。话说回来,考察培训机构,主要对以下几方面进行考察:1、机构资质2、师资力量 3、师资资质 4、课程版型设置 5、学习方式。
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