毕节乡村规划师培训班排名哪家比较不错

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　合理规划土地资源的利用

　　合理规划土地利用是乡村规划的核心任务之一。是指按照当地经济发展的需要以及环境保护要求，在整个土地利用系统中对土地进行各种类型的分区、归属、配套、保护、开发和管理等若干方面处理和决策。优化土地资源的配置，让更多的土地利用起来，是实现目标的关键之一。

　　乡村规划师职能是什么

　　乡村规划师的职能是协助宣传引导和组织编制村庄规划，提出具体的规划编制要求，对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议；列席参与乡镇委涉及规划事务的研究决策，定期听取村民规划建设诉求，对性投资的基础性和公共服务建设项目、村镇建设项目选址、规划方案提出意见与建议。

　　乡村规划师能去哪上班

　　1、政府部门的乡村规划师：比如说是规划管理部门的干部、公务员，主要负责的就是组织编制各类规划，组织审核。2、设计单位的乡村规划师：设计单位的规划师也是绝大多数城乡规划师的主要选择方向，主要负责完成甲方委托的各项规划编制任务，比如绘图、沟通、汇报、修改、再汇报等。

　　人才培养迫在眉睫

　　加快培养乡村振兴人才是持续提升乡村规划建设水平，探索统筹城乡创新机制，实施乡村振兴战略，夯实乡村规划工作基础，加强基层规划干部队伍建设，助力城乡融合发展的重要举措。

　　乡村规划师的招聘

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，其中社会招聘人员20名，年薪10万。

　　乡村规划师发展历程

　　成都率先创立乡村规划师制度，自2003年以来的7年中，成都市全面实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，城乡规划经历了从城市规划到城乡规划、从城乡规划到全域规划、从全域规划到世界现代田园城市规划三个发展阶段，城乡规划一体化的格局基本形成，统筹城乡发展规划工作迈入了全面深化和提升的新阶段。2009年底，成都市确立了建设“世界现代田园城市”历史定位和长远目标，不仅要建设国际化、现代化的都市，而且还需要构建历史文化与现代文明和谐相融的新型城乡形态，更需要建设和打造产业发展、环境优美、特色鲜明的小城镇和村庄。随着城乡统筹实践进一步深入，世界现代田园城市建设工作推进，广大乡镇和农村对强化规划工作有着实际和迫切的需求。

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