毕节企业合规师培训班
毕节企业合规师培训班
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- 教学点:1个
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企业合规师是一个职业名称,其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
推动发展,提高企业软实力
企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。 | 近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。 | 2021年3月18日,人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。 |
学有所获 大有裨益
掌握合规管理的基础知识和实操技能; 具备明确合规风险,助企业合规经营管理和风控的基本能力; 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导; 提升自身综合战略管理能力,应对职场的转换,升职加薪; | 帮助企业进行合规经营管理体系建设,加强税务风险防控;; 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求; |
科学规划 十大专题
企业合规相关法规 | 合规管理 | 内部控制 | 全面风险管理 | 内部审计 |
内部合规运营管理 | 合规管理体系构建 | 合规评价与结果运用 | 业务领域合规管理的综合案例分析 | 合规管理人才培养与文化建设 |
企业合规师 考试介绍
考试科目 | 考试题型 | 考试时长 | 合格标准 | 成绩管理 |
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科目一:企业合规师综合知识 | 单选题、多选题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
科目二:企业合规师综合技能 | 案例综合题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
企业合规师 招生简章
班级名称 | 科目 | 课时 | 服务 |
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企业合规师尊享班 | 企业合规师综合知识 | 68课时 | ① VIP答疑服务 ② 行业政策直播解读; 温馨提示:考试未过需重读费(100元/科),补考费(300元/科) |
企业合规师综合技能 |
企业合规师培训资料
质量管理小组活动管理
1.质量管理小组活动规范性操作标准:各单位制定的 QC年度活动计划于每年 3月 30日前报发展部。各单位收集 QC小组活动基础资料,建立小组台帐,每年填报《QC小组统计表》《XXX 年度 QC 小组活动课题汇总表》,于每年 3 月 30 日前向集团公司发展部传递。
2.质量管理小组活动禁止性行为:禁止 QC 小组不进行注册登记;禁止抄袭其它小组成果;禁止不经过集团公司擅自参加各协会成果发布;禁止擅自挪用 QC 获奖成果奖金不发至小组成员。
市场不良信用行为监督管理
1.市场不良信用行为监督规范性操作标准:各单位于每季末 25 日前,将本单位的不良行为信息收集(包括信用中国网站及各地方行政监督机构网站)后报送至发展部。各单位要建立外部不良信用行为信息台账,及时督促责任单位处置,并安排人员跟踪处置情况,将处置情况及时向发展部反馈。
2.市场不良信用行为监督禁止性行为:禁止已经发生不良信用行为而隐瞒不报;禁止对集团公司督办的不良信用行为故意拖延处理。
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