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镇江乡村规划师专业排名前几的培训机构名单一览

蚌埠优路教育培训学校 (点击获取校区地址) 84 2023-05-25 02:27:01

乡村规划师培训班

  乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。


证,值风口上的新职业


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政策倾斜

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高额补贴

2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。

除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。

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岗位晋升

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丰厚薪酬

证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。

从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。

  人人可学职场晋升有门路

  1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

  2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

  3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。


层层特色 技能提升有方法


强理论紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。
重实操深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。
严师资由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。


乡村规划师招生简章


班型课程模块
配套资料
班级服务
线上职通班

基础篇

政策篇

专题篇

实战篇

电子上传课程对应讲义

1.专项班主任答疑

2.专职师资指导报名

3.专享题库。

服务期:一期


  乡村规划师的答题技巧

  01每年试题中都会有10个左右的超应试范畴的题目,做不对是很平常的一件事,只要调整好自己的心态,考及格还是轻轻松松的。02客观题科目考试的时间是两个半小时,建议预留出半小时重新检查。在完成整张试卷后,再跳回到有疑问的题进行思考。03多选题会给出很多含义大差不差的选项,正常情况下,这部分能做到4-6个就已经不错了,重点还是放在单选上,不仅得分高,而且选项差异很大,更容易辨识。

  乡村规划师证书国家承认吗

  乡村规划师证书国家承认。因为国家现在大力推行的职业,乡村规划师证书首先可以证明自身的专业能力,就业上岗时可以更有底气。全面推进乡村振兴,要坚持规划先行,把农业现代化和农村现代化一体设计,一并推进。

  什么是乡村规划师

  乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养。

  好的乡村规划师具备哪些因素

  一个好的乡村规划师要达到“三境合一”的境界:其一是心境,大多数乡村各具特色,做乡村规划,第一件事就是要进驻乡村,了解乡村的实际情况。这就要求乡村规划师必须对乡村有发自内心的热爱。其二是生境,要了解乡村的生态系统,对乡村山水林田湖草,乡村的地理、气候、水文条件都有独特的体验。其三是物境,乡村规划师对乡村的产业要有深刻的理解,对村民的耕作方式要有切身的体验,深刻领悟乡村的建筑文化和建筑艺术。

  乡村规划师是干什么的

  乡村规划师主要是乡村规划的决策参与者,编制组织者,也是乡村意见的采集员,乡村建设项目的建议员,规划实施的指导员,村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员。因为现在提倡乡村发展,也颁发了乡村规划师团队创建的政策,目前我国需要乡村规划师的省份和市县很多,有关岗位人员也很匮乏,所以发展空间很大。

  乡村规划师的相关培训

  2022年4月8日,为深入贯彻落实2022年中央一号文件关于加强乡村振兴人才队伍建设,培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才等有关决策部署,贯彻落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的能力素养。

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