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“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
一证在手 前途无忧
与同等级的职称考试相比，中级经济师考试含金量高，难度小
评定职称
经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升；
加薪利器
经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多；达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金；
落户加分
在北京、天津部分城市，可享受积分落户加分40分左右；
课程规划
| 精讲阶段-教材精讲通全盘 | |
一人一课·贯穿教材大纲，搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。 | 新教材直播-根据23年新教材，业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。 |
| 巩固阶段-真题详解稳妥学 | |
| 真题训练·对近五年真题进行汇编剖析，三套领学详讲另加两套巩固自练。 | |
| 冲刺阶段-专讲专练串考点 | |
| 冲刺串讲·调用教材及历年中的核心考点、高频考点及难点，考点串联讲解冲刺进阶。 | |
| 提升阶段-精挑细选不遗漏 | |
案例高通 -针对实务常考、重考全面汇总讲解，掌握考点熟练运用技巧。 | 典型题解-依据新教材与考纲，精挑典型例题归类讲解，实现懂一题会多题。 |
| 模考阶段-仿真模考全速升 | |
模拟训练-还原考场练题升关 还原考场三套卷，提炼两套模考试卷并进行直揭详讲，另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。 | 仿真密训-考前强训考出分 紧跟考题趋势及考试难度研发两套机考仿真密训试卷，强化答题技巧与应考施力，让学员“知考点，会做题”。 |
| 冲关阶段-临考圈定要点 | |
考前点睛-临考要点全记牢 考前结合实时热点及考纲预测重要考点内容，圈划考前重点并传授技巧，短时间学牢临考核心。 | |
班型对比
| 全程畅学班 | 线上精选班 | |
| 模块对比 | 六级学考阶段 七大学习课程 | 三级学考攻学课程 |
| 授课对比 | 高清录播课+直播+考前点题直播 | 高清录播课+直播 |
| 课程对比 | 预知考关核心 考前点睛: 预划核心点拨 仿真密训: 临考双卷挣考分 | 冲刺稳进阶 冲刺串讲:助跑冲关不惧考 |
| 资料对比 | 纸质邮寄：《学霸笔记》《5+3真题模拟卷》 电子上传：《串讲教案》《题型探源》《案例专训》《考前圈点》《临考两套卷》 | 纸质邮寄：《学霸笔记》 电子上传：《历年真题》《串讲教案》 |
| 辅学工具 | 词点快查:智能名词检索工具，随学随查 机考系统:智能仿真1: 1还原，实战演练 考点秒懂:智能考点学习记录，不会就学 AI错题本:智能跟踪错题记录，不会就练 记忆闪卡:智能碎片学习模式，省时有效 烤题库: 精典题库效率化刷题 | 词点快查:智能名词检索工具，随学随查 机考系统:智能仿真1: 1还原，实战演练 考点秒懂:智能考点学习记录，不会就学 烤题库: 精典题库效率化刷题 |
| 服务对比 | 答疑: vip2-专职教研组加速答疑通道 | 答疑:VIP1-专职教研在线答疑 |
中级经济师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多，有一些大型的培训机构： 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
会计概论
《会计》在考试中注重基础概念的考察，而会计的特点之一是专业名词多，理解难度适中。所以需要我们在理解的基础上多加记忆，但是内容略多，为了能让大家省心省力，我们就以思维导图的形式辅助大家进行记忆。以数字“1234568”作为串讲特点，建议大家自行串联记忆哦~
法定存款准备金率的缺陷有哪些
①央行调整法定存款准备金率时，商业银行可以变动其在央行的超额存款准备金，从反方向抵销法定存款准备金率政策的作用。②对货币乘数的影响很大，作用力度很强，往往被当作是一剂“猛药”。③见效较慢、时滞较长。对货币供应量和信贷量的影响要通过商业银行的辗转存贷逐级递推而实现。因此，法定存款准备金率政策往往是作为货币政策的一种自动稳定机制，而不将其当作适时调整的经常性政策工具来使用。
考到中级经济师证书会有补贴吗
评上中级经济师后，能获得国家的补贴。中级经济师根据国家规定享受一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在大部分单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，达到退休年龄退休时，将按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
分税制财政管理体制改革的指导思想
正确处理中央与地方的分配关系，调动两个积极性，促进财政收入的合理增长﹔合理调节地区间财力分配;坚持统一政策与分级管理相结合的原则﹔坚持整体设计与逐步推进相结合的原则
中央银行制度
1、中央银行：也称货币当局，处于金融中介体系的中心环节，是发行的银行、银行的银行和政府的银行，具有国家行政管理机关和银行的双重性质。2、中国人民银行主要职能：①制定和执行货币政策；②维护金融稳定；③提供金融服务。3、中央银行制度建立的需要：（1）集中货币发行权的需要；（2）经理国库和为政府筹措资金的需要；（3）管理金融业的需要；（4）国家对社会经济发展实行干预的需要。
《人力资源管理专业知识和实务》
内容包括：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
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