恩施注册会计师口碑好的培训机构名单一览汇总

　　注册会计师具有很高的的含金量和认可度，但是其考试难度令人望而却步，而如果报班学习的话，能减轻不小压力。报班学习注册会计师可以高效学习、掌握思维技巧，注册会计师考试是一个庞大的知识体系，若考生选择自学，很难把握其中重难点及高频考点。仅凭考生自己摸索，难免会走弯路浪费时间、浪费精力，无法实现高效备考。授课师资术业有专攻，一直钻研探索CPA备考，能够根据经验预测考试趋势、能够帮助考生避开备考误区，实现高效化、技巧化。

量身定制学习体系
本课程，适合这样的你

升职加薪
基础薄弱
考证上岗
在职上班族
想升职加薪
但时间少
没有学习氛围
在职上班族
想升职加薪
但时间少
没有学习氛围
想短期攻坚
找好的学习方法
拒绝题海战术

个性化VIP学习体系 打造放心学

入学测评
导入课程
建立档案
制定学习计划
形成全方位的测评报告
试听课成绩测评
建立学员学习档案
根据测评报告制定个性化学习计划
周期性诊断
优化学习方案
强化学习
冲刺计划辅导
根据阶段性计划进行学习诊断
根据上一周期针对结果优化学习方案
针对学习漏洞制定个性化专题强化训练
考前模拟测评系统制定考试冲刺目标

市场需求，CPA薪资也一路高涨
考个CPA，让自己更有“钱”途

身份地位高，前景好
人才缺口大 更好就业
薪资高 涨薪幅度大
CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书，考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计，职业发展前景好。
多地将注册会计师纳入重点吸纳人才，享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质。
CPA持证者受公司重视，普遍有良好的薪资待遇，且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。

学习管理师督导 — 打造严格学
学习管理师督导这一次，不再为“失败”找借口

入学指导
学习督导
阶段回访
规划学习路径，制定课程计划
督促到课率，检查作业率
沟通心态，调整学习方案
学习PK
定期答疑
建立PK小组，提升学习兴趣
组织专项解答，突破应试难点

就业服务
全面的就业帮扶

指导
资源
服务
跟踪
就业服务中心为学员提供简历包装、形象力打造、沟通技巧、面试技巧等指导
与企业合作定向推荐优秀学员，同时拥有学成就业学员人脉资源
每年举办多场财务专场招聘，学员可与顺丰、万科等大企业面谈
实时跟踪上岗学员工作近况，辅导解决工作疑难点帮助胜任工作及职场晋升与发展
注册会计师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后）
现在市面上做注会的培训机构比较多，很多都是大型的培训机构：
1、仁和会计
2、高顿会计
3、恒企会计
4、臣信会计
5、优路教育
6、中公教育
7、中华会计网校
8、环球网校
9、尚德教育
注册会计师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。
掌握会计的基本方法
会计基础将教会我们如何对具体的经济业务进行核算的方法，如：设置会计科目与帐户、复式记账、填制与审核凭证、登记账簿、资产计算、负债计算、所有者权益计算、成本计算、利润计算、财产清查、编制会计报表等等。对于这些核算方法，要求大家熟练掌握。
　　预计资产未来现金流量的基础
　　为了预计资产未来现金流量，企业管理层应当在合理和有依据的基础上对资产剩余使用寿命内整个经济状况进行最佳估计，并将资产未来现金流量的预计，建立在经企业管理层批准的最近财务预算或者预测数据之上。
　　保持独立性的期间要多长
　　注册会计师应当在业务期间和财务报表涵盖的期间独立于审计客户。业务期间自审计项目组开始执行审计业务之日起，至出具审计报告之日止。如果审计业务具有连续性，业务期间结束日应以其中一方通知解除业务关系或出具最终审计报告两者时间孰晚为准。
　　掌握注册会计师考试科目
　　注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段，涉及的考试科目包括会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等。考生需要先通过专业阶段的六个科目，才能参加综合阶段的考试。因此，合理规划学习计划，分阶段准备，是备考的关键。
　　员工工资能不能计入营业成本
　　员工工资能计入营业成本，营业成本是与营业收入直接相关的，已经确定了归属期和归属对象的各种直接费用。营业成本主要包括主营业务成本、其他业务成本。主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。
　　中国注册会计师怎么申请非职业会员
　　可以向所在地省级注协提出申请，填写并提交《中国注册会计师协会非执业会员登记表》，并登录中国注册会计师协会官方网站“非执业会员申请”页面，填写电子申请表。

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