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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
自动化测试的优点
①、能执行更多更频繁的测试, 使某些测试任务执行方式更高效 ②、能执行一些手动测试困难或者不能做的测试 ③、任务自动化,使测试人员投入更多精力设计测试用例,提高测试准确性和人员积极性 ④、具有一致和可重复性特点,更客观,提高软件信任度,仍存在一定局限 ⑤、不能取代手工测试,不能自动化所有的测试(如只是偶尔执行测试,或需求经常变动,不稳定,或者需要大量手工参与时) ⑥、自动化测试工具只能执行命令,而手工可以在测试中判断测试的输入是否正确,以及改进测试,还可处理意外事件 ⑦、对质量依赖较大,在确保质量的前提下,实施自动化才有意义 ⑧、自动化测试需要在整个测试系统成熟稳定后,工作效率才会随着测试执行次数的增加而提高 ⑨、自动化测试的成本可能高于手工测试
软件测试包含的特征有哪些
软件测试包含的特征有:1、测试从模块层开始,然后扩大延伸到整个基于计算机的系统集合中;2、不同的测试技术适用于不同的时间点;3、测试由开发人员及独立的测试组来管理的;4、测试和调试时不同的活动,但是调试必须能够适应任何测试策略;
验收测试
验收测试,系统开发生命周期方法论的一个阶段,这时相关的用户和/或独立测试人员根据测试计划和结果对系统进行测试和接收。它让系统用户决定是否接收系统。它是一项确定产品是否能够满足合同或用户所规定需求的测试。这是管理性和防御性控制。
静态测试的特点
以人工为主,测试者通过阅读代码和文档,分析其正确性、一致性及逻辑结构的正确性,从而找出软件中的错误或缺陷。对自动化工具依赖性较小,发挥人的主观能动性。审查和走查是静态测试常用形式。审查指通过阅读讨论各设计文档及代码来检查其是否有错。审查可独自或会议形式进行。走查对象只是代码,不含文档。代码走查以小组形式,测试人员提供用例,参与者模拟计算机,跟踪程序执行过程,对其逻辑和功能提问,并通过讨论发现问题。静态测试效率较高,且要求测试者有丰富经验。
边界值分析
边界值分析法就是对输入或输出的边界值进行测试的一种黑盒测试方法。边界值分析的基本思想是使用在最小值、略高于最小值、正常值、略低于最大值、最大值处取变量值。
基本编程知识
当我们谈论编程时,这并不意味着每个测试人员都应该作为开发人员工作。但是,了解应用程序的洞察力非常重要,这样测试人员就可以轻松了解其功能并相应地创建测试。编程的基本知识将帮助测试人员识别应用程序代码中可能存在的错误,从而进一步减少错误和应用程序低效的机会。
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