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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
自动化测试的优点
①、能执行更多更频繁的测试, 使某些测试任务执行方式更高效 ②、能执行一些手动测试困难或者不能做的测试 ③、任务自动化,使测试人员投入更多精力设计测试用例,提高测试准确性和人员积极性 ④、具有一致和可重复性特点,更客观,提高软件信任度,仍存在一定局限 ⑤、不能取代手工测试,不能自动化所有的测试(如只是偶尔执行测试,或需求经常变动,不稳定,或者需要大量手工参与时) ⑥、自动化测试工具只能执行命令,而手工可以在测试中判断测试的输入是否正确,以及改进测试,还可处理意外事件 ⑦、对质量依赖较大,在确保质量的前提下,实施自动化才有意义 ⑧、自动化测试需要在整个测试系统成熟稳定后,工作效率才会随着测试执行次数的增加而提高 ⑨、自动化测试的成本可能高于手工测试
女生可以学习软件测试吗
女生是非常适合学习软件测试的,由于软件测试的强度并不大,技术要求也不高,并且女生更加的内心细致,所以女生是非常适合女生来学习的,总的来说,女生做测试岗位挺好的,找个好的公司,薪资也好,发展也有,兜里有钱的日子,想买就买的日子还是很好的。
测试用例的特征
1、测试用例具有代表性:测试用例能够代表并覆盖各种合法的和非法的、合理的和不合理、边界的和越界的以及极限的输入数据、操作和环境设置等。2、测试结果是可判定的:测试执行结果的正确性是可以判定的,每一个测试用例都应有明确的期望结果,否则将难以判断系统是否正常运行。3、测试结果可以再现:对同样的测试用例,系统的执行结果应当是相同的。
软件测试工程师需要掌握的理论知识基础有哪些
从测试工程师的工作流程来看,有:测试计划的构思、测试用例的编写(等价类、边界值分析、流程图、因果图、正交试验等)、接着编写测试报告、报告BUG和跟踪BUG修复情况。以及学习掌握各种常见的测试手段如功能测试、接口测试、APP测试、自动化测试等等。
学习软件测试有哪些优势
一般来说,大型企业在用人方面制度更加完善,劳动保障体系更加健全,员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下,测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作,因此更有安全感和归属感,其工作也将更加稳定。另一方面,测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具,技术含量比较高,因此测试工程师不可能轻易地被替代,职业安全感高。
软件测试和软件质量有什么关系
1.软件测试是有效提高软件质量的技术手段。但软件质量并不是靠软件测试来保证的。2.软件质量要靠不断提高技术水平和改进软件开发过程来保证。3.软件测试试图找出软件缺陷,确保软件产品满足需求。4.软件测试不是质量保证,两者并不等同。
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