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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
善于尊重倾听,彰显人文关怀
倾听,是一种技巧,也是访谈中常用的方法。善于倾听是建立良好人际关系的一种手段,是索取更多谈话内容的一种方式,是集中智慧的一条途径。善于倾听,才能捕捉住对方谈话中的真实意图和目的。这一点,对主持人来说尤为重要。倾听可谓访谈节目主持人的硬功夫。
主持人普通话的要求
作为一个专业的主持人,在口语表达上面是有很严格的要求的,首先就是要考取普通话的等级证书,这就要求主持人必须要能够熟练的掌握普通话的说话技巧,并且要有一定的调理性,逻辑性。另外在语言表达方面也有通俗易懂,由于受众比较广泛,所以在语言表达上面一定要简单明了,能让听众易于接受。
说话简洁、具体
在交际中,切忌说话内容空泛与絮絮叨叨,所以你该训练自己的口才与提高自己的文化修养,令自己说话简洁、具体,使对方能迅速获取你想表达出来的信息,提高交谈效率。
锻炼思考的能力
从人遇到一件问题,到想出如何阐述或者解决这个问题,再到组织语言将其表达出来,这么繁琐的过程,要在短短的几秒内就全部完成,这是需要强大的思考能力的。口才的好与坏,实质上也就是一个人思考能力的体现,口才不好的人,遇到问题后,脑子一片茫然,他不知道该说什么,而思路清晰,有条有理才能将话语很好地表达出来,这就是思考能力的体现。上海主持人培训的资深教授吴教授提议,日常工作生活中多刻意对一些问题进行发散性思考,或者多跟有想法的人交流,能够帮助自己锻炼思考能力。
在工作中说话要尽量客观
这里说的客观,就是尊重事实。事实是怎么样就怎么样,应该实事求是地反映客观实际。有些人喜欢主观臆侧,信口开河,这样往往会把事情办糟。当然,客观地反映实际,也应视场合、对象,注意表达方式。
语言组织能力
主持人在主持节目过程中,要通过语言传递信息和组织整个节目,所以说,具有良好的语言组织表达能力是一个主持人尤其是一个优秀的主持人必须具备的素质。但是,主持人不是说的越多越好,而是要会说。所谓会说,就是指在恰当的时间和时机说恰当的话,这不同于能说,主持人其实很多时候是倾听。一句话概括,就是指言之有理,言之有物。
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