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社会工作师也叫做社会工作者,是指遵循助人自助的价值理念,利用个案、社区、小组等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。我国社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域,并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。他们发挥的维系社会良好秩序的作用日益得到社会的认可。→→点击此处获取社会工作师0元精品课
潜力职业 未来可期
人才紧缺,供不应求 | 国家支持,畅享福利 | 发展增速,岗位助力 |
伴随社会发展的需求,社会工作相关人才愈发“捉襟见肘”,国家及市场在重视社会工作发展的同时,也对相应社工人才有了迫切需求。北京、上海、四川等多地明确指标,培养社工人才。 | 相应国家号召,武汉、浙江、厦门等多个城市、区开始通过补贴落户几分等种红利政策以加速社会工作人才培养,并逐步充盈岗位,提升岗位待遇。 | 社会工作人才可以作为人才发展的明确支持,帮助其在岗位上更迅速,更稳定的发展,并且学习到的专业性知识还能守护社工人才的岗位稳定性。 |
曲线入编,蜕变良机 | 轻松稳定,岗位多选 | |
多个地区社会工作师的各项福利待遇与编制人员基本持平,并且如辽宁沈阳市、鞍山市都针对社会工作人才提供了定向考编名额,难度和竞争性都大大降低。 | 社工相关岗位不仅选择性多,如社区、福利机构、老幼康复机构等,都有适合的岗位;并且社工相关岗位工作强度相对轻松,是不少人理想中的“家门口上班”的职业。 |
六维学习方法
根据查找到的薄弱点,针对性学习。 | 随学随练,巩固学习效果。 | 针对性记忆,吃透疑难考点,斩获理想分数。 |
细致讲解教材,帮助学员打好基础。 | 实时检测知识薄弱点,抓住薄弱点重拳出击。 | 根据测试,直观检查知识掌握情况,查出薄弱点和学习漏洞。 |
智学领航 致胜考场
凝练 短弓出快箭 | 智学 工具服务心升级 | 专攻—击溃 共性问题+个性化问题 | 赋能 备考从业两手齐抓 |
把控学习节奏,分配考点学时,聚焦学习重心于高频、重要、难解考点,搭载匹配个人学习进度和效率的的“—人—课”教学方法,使各阶段学习时长显著降低约20%,有效减轻学员备考压力并提升知识掌握效果。 【注:该比例由课时量规划对比而出。】 | 通过学法升级、教法升维、技术升级、使学习路径更便捷,学习体验更理想。对督学工具、学管服务及阶段性直播服务进行了重新赋能,致力于为学员提供专注备考的学习环境。 | 课程聚焦重难点,将更多教学重心偏移到冲刺-考前阶段,通过几年筛选,聚焦学员遭遇的共性问题(如法规记忆性考点、中级实务分析题、方案设计题等)并加以解决; 通过阶段导学和直播,解决学员难以独自解决的个性化问题。 | 随购课限时赠送增值课程:记忆大师课,精选多种易行易用的记忆方法,循序渐进锻炼学员的记忆能力,改变固有记忆思维。 为了满足学员完成取证后,从业方向的提升,设置从业帮扶专项课,列举社会工作的关键性问题,帮助学习者获取并强化从业能力。 |
全程升级 轻学领先
教学升级 | 智学工具升级 | 烤题库升级 | 服务升级 |
巩固、学练、互动 | 个性、增效.反馈 | 丰富、解析、归纳 | 督学、效率、跟踪 |
▶精师资,精授课,注重全程学习体验; ▶学练结合,题点共融,经得起推敲的教学过程,铸就斐然学习效果; ▶直播精品课比重大幅增加,增强互动感,如有强师面对面。 | ▶搭载一人一课,根据学习成果生成针对性学习规划; ▶智学迭代,降学习成本,增学习效果; ▶多端口反馈,学习成果可视化,直溃学习弱点。 | ▶章节、真题、模拟题...多种精典习题模块畅练; ▶结合考点与题眼进行深度解析; ▶归纳错题,根据错题趋势查找薄弱点,并进行针对性提升。 | ▶智能督学服务,上课提醒、进度提效、练习强化、节点提醒,样样贴心; ▶效率答疑,学习问题提速解决;专属助教,跟踪学习进度与效果,提供个性化学习建议。 |
备考不慌 全程畅学
入门导学 4h/科 |
初学:分析考情与真题趋势,点明章节学习重点与学习方向,提供学习计划,助力初学提速; 入门:新教材出台后,根据教材及考点变化及当前备考节奏点,提供更明确的阶段学习路线。 |
智能精讲 26h/科 |
搭载一人一课智能学习模式,通过章节顺序与考点权重的顺序精讲教材,帮助学习者快速建立知识框架。 |
习题突破 9h/科 |
臻选高频题、高分题、易错题、真题进行习题训练,搭配“题点结合”的讲解形式,帮助学习者融汇题点。 |
易混易错规避 3h/科 |
精选各科目备考容易遭遇的共性难题难点,提供针对性解决思路和技巧。针对中级实务案例难题,提供针对解法+答题模板,攻关破难重要模块! |
冲刺串讲 12h/科 |
结合新教材,根据考点关联性串联考点并详细剖析,根据冲刺节奏讲透重要考点,拿下备考“必拿分”。 |
仿真预测 5h/科(实务3h/科) |
结合真题考点分布和前沿考讯,精心研发预测双卷,搭配视频详解,并对重要题眼+考点进行针对性点拨。 |
考前点睛 3h/科 |
圈画考点的“重中之重”,并传授答题应试技巧,帮助学习者进行最后一轮的考前指导和快速记忆。 |
社会工作师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、尚德教育 3、华图教育 4、中公教育 5、学天教育 等等…… 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 社会工作师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
联结—将组员之间的共同点提炼出来
领导者有意识地强调组员之间的相似性而非差异性,并将组员尽可能地联结在一起,其目的是减少领导者和组员之间的沟通,增加组员和组员之间的沟通。不过,当组员有不同看法时,使用联结的技巧也可以指出次级的小组。
对知识点进行查漏补缺
备考的过程中对于记忆模糊的考点或者一些错题所涉及到的知识点,一定要进行查漏补缺。可以采用回忆法,对照着目录,回忆知识点,看看还有那些地方存在问题,在进行针对性的学习,查漏补缺。
社会服务机构的资金来源
主要资金来源有三大类:1、府资助:购买服务和奖励(补助和协议合作)。2、间捐助:个人捐钱给红十字会。3、业交易:老人福利中心收取床位钱
初级社会工作者每个月可以拿到多少薪水
拥有初级社会工作者证书的人工资在全国不是统一标准的,各个地区的标准都不同。在北上广深等社会工作发展比较好和福利制度比较全的地区和城市,每月工资待遇大概在5000-8000元左右。而在社会工作发展不是太发达的地区,每月工资一般是3000-5000元左右。
社会工作的目标
(一)服务对象层面的目标:解救危难、缓解困难、激发潜能、促进发展。(二)社会层面的目标:解决社会问题、促进社会公正。(三)文化层面的目标:弘扬人道主义、促进社会团结。
社交技巧
社会工作者需要与客户建立信任和良好的关系。这需要社会工作者具备良好的沟通和人际关系处理能力。需要准确地理解对方的语言和行为、用合适的方式进行回应。在和客户交流时,要注意言辞的严谨、语气的亲切、声音的抑扬和情感的表述等。倾听和理解客户的需要和意愿,认真回应他们的问题和提议,帮助他们得到满意的解决方案。
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