百色心理咨询师专业的培训班名单盘点汇总

       考取心理咨询师证书的费用营地区和机构而异，一般来说，考取心理咨询师证书需要报名费、培训费、考试费等费用，报名费一般是固定的，培训费因机构不同产生差异。但是市场上正规的心理咨询师报名机构在收费上面都是有同一管控，不存在乱收费、多收费、天价报名或者几百元包过的情况。→→点击此处获取心理咨询师0元精品课

问题解决
你的顾虑一颗解决
知识储备•少毕业即失业
技能太抽象•从业难应用
怕职场危机•转行没门路
科学体系强化就业力
基本技能+实战技能+演示
专注人才培养从业站得稳
同质产品•多选择困难症
理论学不懂•考试记不住

10000+咨询师培养19载职教经验
精讲+专攻+预测


适学人群

心理及社会工作等相关专业
毕业生、应届毕业生
*
从业不愁·前途远大
入职几年,遭遇职场危机
或对未来迷茫的白领
*
无痛转业·资历变现
教师、兴趣培养讲师
等教育一线群体
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赋能职业·竞争提升
司、刑、保、养等
行业相关从业者
*
多维拓展·岗能减负

核心亮点
多年迭代  只为见你

3轮考点强化·备考轻松+
2阶训练模式·知识巩固+
2类技能进阶·从业精通+
3种赋能加持·成长速度+
心理学理论性知识是咨询师成长的必要框架，此部分学习范围广，需牢牢掌握;
对于学员们普遍反映的考点难记痛点，我们从基础-强化-预测三个考点阶段进行模块重构，帮助学员加速重点记忆，构建心理学框架，为从业奠定坚实基础。
根据章节及考点考察顺序设置多种精华习题，有学有练，学习效果更稳固!考前针对性提供模拟卷，搭配详细解析，帮学员清晰重点，应试不用慌!
课程同时包含两套技能,应对不同的学习阶段，帮助学员精通有用，实用，耐用的技能:
基本技能:讲解咨询师从业所需基本技能，领悟后对从业起到明显支撑作用;
实战技能:根据应用场景分类实战技能（如催眠、萨提亚、释梦技术、绘画治疗)等，领悟后切实提升岗位能力，收获更强竞争力!
购课同步赠送:
案例沙龙:热门案例详细分析，解决来访者问题更效率，更聚焦!
读书会:长效成长，快速吸收精华心理丛书的核心知识，从业更扎实!
从业指导课:针对从业的详细规划课程，从业不迷茫!

课程内容
深度聚焦  双效培养

基础理论
基本技能
考点专攻
联考预测
理论性知识•为从业奠定理论基础
岗位必会技能•收获初步就业能力
加速考点记忆•巩固精华考点
真题、模拟题训练 培养题感
 主讲：
基础心理学/社会心理学
发展心理学/人格心理学
变态心理学与健康心理学
心理咨询概论
主讲：
心理咨询技能
心理测验技能
心理诊断技能
心理咨询专业伦理
主讲：
考点详解/阶段测试知识点串讲

主讲：
真题详解/模拟试题考前点睛

家庭实用实操
职场成长培训
必备技术疗法
辅助解决原生家庭、亲子相关问题
辅助解决职场疑难、个人成长问题
心理咨询师必备技能•解决来访者问题
主讲：
亲子教育备忘录
萨提亚家庭治疗模式
……
主讲：
九型人格/情绪管理压力管理
心理测量与测量工具
……
主讲：
沙盘游戏治疗/催眠疗法l绘画治疗技术/认知行为疗法
完形疗法—空椅子技术/释梦技术/正念技术
OH投射性卡牌疗法/森田疗法

学习收获

了解心理学基础知识结构与组成

了解人性与心理行为逻辑

了解不同时期人群的心理发展特性

掌握沟通与人际关系的底层逻辑与技巧

洞悉正常心理状态与异常心理状态

了解常见精神心理障碍及特点

了解压力管理及临床逻辑

掌握心理咨询测验、诊断、咨询相应技能

掌握从业思维理论及行业准则

掌握沙盘治疗技术以及催眠技术

清晰心理诊断的环节步骤以及注意事项
心理咨询师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后）
现在市面上做心理咨询师的培训机构比较少，有一些大型的培训机构：
1、优路教育
2、华夏思源
3、德瑞姆
4、海尔森
心理咨询师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。
　　什么样的人需要心理咨询
　　心理学家们认为，有两种人需要心理治疗。第一种是需要让自己紧绷起来的人，第二种是需要让自己放松下来的人。在寻求心理咨询的过程中，心理咨询师会帮助求助者找回自己需要的心灵平衡点，协助求助者发现心理失调的问题所在，并找出解决的方法。
　　心理咨询师需要丰富的阅历吗
　　心理咨询师在一定程度上代表的一个工具，主要功能就是帮助求助车意识到自己发生了什么，并且根据求助者的情况进行治疗，就算心理咨询师的人生阅历并不高也没有关系。从另外一方面说，心理咨询师都是年轻人，年轻人的思维更加的活跃，可以更好的利用自己的专业技能来帮助求助者。
　　感受性与感觉阈限
　　把感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫做感受性，把引起感觉的最小刺激量叫感觉阙限。感受性是用感觉阙限来衡量的，成都反比。客观物体对感觉器官所发生的作用叫刺激，发生作用物体叫做刺激物。
　　影响从众的因素有哪些
　　影响从众的因素包括：①群体因素（群体的一致性/群体的凝聚力/群体的规模）；②个体人格因素（个体自我评价/个体自信心）；③情境的明确性。——影响从众3因素。正确的说法是：①个体自我评价越高，他的从众行为越少；②群体成员的一致性愈高，个体越容易产生从众行为。群体规模影响从众行为，研究表明，群体规模一般在3人～4人影响最大。
　　强度有强和弱的两极
　　从愠怒到狂怒，从惬意到狂喜都是弱和强的两极。在强和弱的两极之间还可以区分出各种不同的强度，如从愠怒到狂怒之间还可以区分出愤怒，大怒和暴怒等几种强度。
　　格式塔心理学
　　格式塔心理学由德国心理学家魏特海默（Max Wertheimer, 1880—1943）、柯夫卡（Kurt Koffka, 1886—1941）和柯勒（Wolfgang Kohler, 1887—1967）创立。格式塔（gestal）在德文中意味着“整体”，主张人的心理应该作为一个整体来研究，而不能像结构主义那样把意识分解成元素，若把心理或行为分解为部分的话，那么心理学研究将变得毫无意义。

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