服务热线
服务热线
安全工程师中级证书是可以直接对应中级职称的,在部分地区证书还可以一证两用。职称的提高意味着薪资的调整,所以说考下安全工程师证书可以升职加薪,还是很有用的。而且如今国家对安全生产行业管理愈加重视,安全工程师市场需求量较大,社会地位提高。许多大企业招聘,拥有注册安全工程师证书都是优先录用,且待遇可观。由此可见,证书含金量不小,值得大家报考。 →→(点击此处)获取注册安全工程师0元精品课
报考机遇虽好,而你却还在犹豫?
安工报考不得不说的痛,你是否也存在?
我是零基础 | 我是老考生 | 我是上班族 | 其他专业考生 |
首次备考安工考试,基础薄弱难入门。 | 部分科目久考不过,没方法,不会学。 | 工作压力大,学习时间有限。 | 专业知识薄弱,现场管理经验缺乏。 |
政策明朗 职业道路开阔
就业凭证 行业刚需 | 职称对应 一证两用 | 申领补贴 获得收益 | 市场需求大 前途无量 |
国家明确专业技术服务机构安全工程师的配备比例,安全生产负责人、安全总监一定要有安全工程师执业资格证书。 | 黑龙江、湖北等省份将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用。 | 山东、浙江、四川、安徽等发文,明确持有证书可申领补贴,考取中级注册安全工程师证书可申领1500元的补贴金。 | 注册安全工程师的需求极速增加,但现今我国拥有安全工程师资格证书的总人数不够需求的10%。市场需求供应不足。 |
融合式智能课堂—开启安工学习新模式
课程模式 | 学习模式 |
整合录播、直播、面授特色优势,形成融合式教学。智能题库融入教学全程,及时优化调整。 | 借助智能题库学员大数据分析,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。 |
服务支撑 | 智能机制 |
专属班主任与教研机制,解决学员学习困难;借助智能题库跟进学习进度,分析学习效果,调整教学计划。 | 课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合,形成以学员为中心,学习计划不断推进优化的智能学习链。 |
中安备考启航中
智学班 | 私教班 | 集训班 | 决胜班 |
•有一定基础,时间充裕 •自律性计划性强 | •首次备考,学习基础薄弱 •学习时间充裕,自律性计划性强 | •首次备考,学习基础薄弱 •学习时间不多,自律性计划性一般 | •基础知识薄弱,学习时间不多 •自律性计划性一般 |
课程模块 | |||
入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 母题拆解 仿真模考 | 入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 案例特训 母题拆解 | 智能双师精讲 高保专题特训 高保闯关带练 高保集训 | 智能双师精讲 决胜专题特训 决胜闯关带练 面授决胜集训 |
课程 10大模块、双师教学 特色 智能学习平台,一人一课 资料 1本教辅包邮,智能题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 12大模块、双师教学 特色 私教学习平台,一人一规划 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师教学,直播集训 特色 私教学习平台,优师带练 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师带教、封闭面授 特色 私教学习平台,优师带练 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 |
注册安全工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 注册安全工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
安全工程师用几年通过
安全工程师的职业发展时间因个人能力和经验而异。通常情况下,一个人需要至少3-5年的相关工作经验和专业知识,才能获得安全工程师的职位。此外,安全工程师需要不断学习和更新自己的技能和知识,以适应不断变化的安全威胁和技术。因此,安全工程师的职业发展需要长期的投入和努力。
备考注安师要不要报班
参加注册安全工程师考试很有必要进行报班学习,对于新考生而言,首次参加注安考试对考试并不熟悉,再加上考试难度比较大,复习起来可以说是非常吃力,因此建议这部分考生,可以选择报班学习,自学的复习效果可能不太理想,既耗时间又没有效率。有一定基础的考生可以根据实际情况而定,毕竟有一定的基础对教材重点的把握会比较准确,建议大家在有条件的基础下,还是选择报班学习,备考起来更加得心应手。
安全管理监督检查
安全管理监督检查是安全工程师必须要严格执行的重要工作。注册安全工程师需要定期对工程项目的安全管理工作进行监督检查,核实各项安全管理措施和制度的执行情况,及时发现和纠正安全管理中存在的问题和隐患,确保工程项目的安全生产。安全管理监督检查需要注册安全工程师坚持原则,不偏不私地进行监督检查,保障工程项目的安全运行和员工的生命财产安全。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
为什么要安全培训教育
首先就是从解决观念问题、提高安全意识和安全技能入手,坚持“以人为本”的理念,提升从业人员的综合素质能力水平,防范伤亡事故,减轻职业伤害。其次贯彻落实国家安全生产方针政策、规范标准和企业规章制度,掌握有关安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面知识,从根本上遏制生产安全事故的发生。
什么是三级安全教育培训
三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。(1)厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容。(2)车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。(3)班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后,由班组组织,班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训 ,除此之外自我学习是重点。
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网