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江门安全员本地专业的培训学校多少钱

江门优路教育 (点击获取校区地址) 72 2023-09-15 01:01:02

安全员培训班

  安全员,是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场,出入口或电梯口,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作,并持证上岗,做好定期与不定期的安全提示排查,控制安全和事故的发生。

  危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位,应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员,按时巡查,做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全人员。


为什么要考安全员


持证人才

岗位标配

市场需求

持证人才,驰骋未来

国家出台“完善建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系”政策;各省出台相应政策,加快培育新时代建筑产业工人队伍。

持证上岗,成为建工行业从业发展的主流。

岗位标配,应运而生

一级建筑工程施工总承包资质要求:持有岗位证书的施工线上管理人员不少于50人;二级不少于30人;且施工员、质量员、安全员、造价员等人员齐全。

施工现场对于九大员岗位需求有硬性指标。

市场需求,定位发展

到2025年,中级工以上建筑工人达1000万人以上。九大员对应建工行业其他证书,如造价员以后可以发展成为造价工程师等,证书可成为未来进步的台阶。

不论短期还是长期发展,九大员证书都有市场价值。


多维课程发力 塑造实力课堂


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精锐师资 教有所道

精锐师资根据考试动向在线跟进备考数据,依托真题逻辑定位考点方向,助力学员定点拔高。

系统课程 练有所究

精研讲练双向课堂,以题聚焦考点,以点巩固题感,注重学员题感锻炼,助力学员阶段练习,定点拔高。

配套资料 学有参考

每个课程配套相应参考资料,使学员可以边听网课边看电子讲义,畅享云学习空间,实现针对性学习。


建筑安全员招生简章


班型模块
配套资料
学习服务
基础班考点强化

电子上传:

《考点强化手册》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。

精选班

考点强化

串讲预测

电子上传:

《考点强化手册》

《冲刺串讲讲义》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。

优学班

考点强化

串讲预测

临考题库

电子上传:

《考点强化手册》

《冲刺串讲讲义》

《临考题库强化》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。

畅学班

考点强化

题库训练

串讲预测

临考题库

电子上传:

《考点强化手册》

《题库训练宝典》

《冲刺串讲讲义》

《临考题库强化》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。

  脚手架连墙件的搭设要求

  脚手架连墙件是防止脚手架失稳的重要保证,它可以采用柔性拉结和刚性拉结,柔性拉接是在建筑结构内预埋钢筋环,用小横杆顶住墙面,并在立杆与小横杆交叉点附近用钢筋绕住立杆与钢筋环绑牢,形成一支撑一拉结,拉筋应采用4MM以上的钢丝拧成一股,不少于2股拉紧,柔性连接一般仅能用在高度25M以下的脚手架上。建筑安全员钢性拉结:一般采用钢管、扣件组成的刚性连接杆,在窗洞口或砼柱上,采用钢管与扣件拉结,扣件不宜少于2个,每个连墙件覆盖面积应小于40M2,且竖向间距在3个步距以内,水平步距应在3个纵距以内。

  什么叫事故?

  答:事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

  安全生产管理

  作为企业的安全管理主责人,安全员要全面负责企业的安全生产管理,包括指导、协调、监督和检查企业的安全生产工作,提出安全生产管理的意见和建议,开展安全生产教育和培训工作,有效地推行安全生产标准化管理,协助企业上级部门征收安全生产信息,为企业提供安全生产技术、方法和管理办法的指导。

  防火“六不准”的内容是什么?

  在严禁吸烟的地方,不准吸烟;生产、生活用火要有专人看管,用火不准超量;打更、值宿人员要尽职尽责,不准擅离职守;安装使用电气设备,不准违反规定;教育小孩不准玩火;各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。

  女职工的特殊保护的内容是什么?

  答:主要包括企业按国家法规规定,不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动;女职工生 育和施行结扎手术,应按规定给予休假;对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。

  什么是劳动保护?

  答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

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