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中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 | 升职加薪 | 政府补贴 | 一证多用 |
企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
行业/人群 | 专业 | 特点 |
HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强,难度高,计算多且专业 |
会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
企业实行价格歧视的基本原则
不同市场的边际收益相等并且等于边际成本。垄断企业可以对需求价格弹性较小的市场规定较高的价格,实行少销厚利;对需求价格弹性大的市场规定较低的价格,实行薄利多销。
中级经济师的用处
由于中级经济师以考代评的职称考试,含金量是比较高的,所以对于个人的用处是非常大的,首先就是评定职称方面,本身就是以考代评,具有先天的优势;其次考取中级经济师证书以后可以申请技能补贴;第三,在某一些有积分落户要求的城市,是可以积分。第四,考取中级经济师以后是可以直接报考中级会计的。第五,在个人职业发展方面,提升自己的含金量。
中级经济师做题正确率底的原因
经济师备考刷题少不了,最近有很多考生反映做题正确率低,听的时候感觉都会、做题的时候全都做不对。首先就是因为知识点掌握的不熟练,基础知识没学熟去做题就会被题目绕晕,理解困难。其次,刷题少,做题手生,没有培养出做题的惯性思维,自然正确率不高。。最后就是审题不仔细,有些考试题目叙述较多,大段的文字常常会迷乱同学们的眼睛,读过一遍题目发现能记住的有效信息少之又少,对于这类题来说答非所问往往是同学们常见的错误。
中级经济师考哪个专业好
如果你的公司,或工作方向有对经济师的专业有要求的话,那你就得考虑好哪个专业更适合你去考。比如说你的工作与经济师的其中一个专业相对应,那你就可以考这个专业。或是你们公司希望你往哪个方向发展,考哪类专业,这对你的工作都是有影响的,所以选择专业不能只考虑哪个好考,还要看哪个专业更适合你。
中级经济师备考小技巧
1.经济基础如果要提前学,可以先学这三个部分:经济学基础、统计和会计。2.经济基础中曲线很重要,用最笨的方法一步一步画出来,想忘也忘不了;不要去学那些捷径或者绝招,基础不牢地动山摇。3.专业课和经济基础的复习,要差不多按照1:2的时间进行分配,可以穿插进行复习。4. 经济师考试的目标是通过考试,获得证书,毕竟84分万岁。在考证过程中,对知识点要有所取舍要学会战略性放弃。
市场经济的规定性和构成要素
1)市场机制是推动生产要素流动和促进资源配置的基本机制;2)企业是自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体;3)政府不直接干预企业的生产经营活动,而主要是通过经济政策来调节经济运行;4 ))所有的经济活动都是在一整套法律法规体系的约束下进行的。
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