镇江中级经济师培训班选择哪家比较好

　　中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识，可以为经济规划，投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师，需要通过受过认可的培训课程，才能够拿到资格证书，从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课

一证在手  福利享不停

选对专业  事半功倍

多样课程体系  满足不同需求

班型亮点

备考冲关一课足

　　人力资源专业特点是什么

　　1、整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多。　　2、贴近于实践，易于理解，容易入门。　　3、实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助，适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

　　金融学

　　金融学是中级经济师考试的另一个考点，主要包括金融市场、金融机构、金融工具、金融风险管理等方面。考生需要掌握金融市场的基本知识，了解各种金融机构和金融工具的特点，掌握金融风险管理的相关知识。

　　影响汇率变动的因素

　　国际收支（逆差时外汇需求大于供给，从而外汇升值、本币贬值;顺差时相反）相对通货膨胀率（按购买力平价理论，国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势中的主导因素。若通货膨胀率高于他国，则该国货币趋于贬值;反之趋于升值)、相对利率(利率对汇率的影响尤其在短期级为显著。高利率使货币升值，反之贬值)总需求与总供给(当一国总需求增长快于总供给时，本币一般呈贬值)市场预期（预期因素是短期内影响汇率变动的主要因素之一。如果市场预期本币贬值，人们纷纷抛售本币，最终会导致本币实际贬值)

　　人力资源管理师属于中级经济师吗

　　中级经济师人力资源专业下发的证书属于我国中级职称证书的范畴。简言之，中级经济师人力资源专业证书包含了人力资源管理师证书的内容，但单独的人力资源管理师证书并不属于中级经济师的范畴。因此，取得这两种证书之一并不会自动获得另一个证书，毕竟它们是独立的。无论如何，随着人力资源管理的重要性不断突显，人力资源管理师证书的价值也不断提高。

倒推法

考生在做案例分析题时采用倒推法，也就是要求考生先看问题，再看材料，带着问题寻找答案。注意，即便是正确的选项，但是与材料相结合是无关选项，也不能选。

　　中级经济师的职业前景及相关专业介绍

　　中级经济师是国家认定的职称之一，其职位价值不可忽视。　　中级经济师的就业范围非常广泛，其身影遍布金融、工商管理、税务、房地产、建筑等多个行业。　　通常考生拿到中级经济师证书证后，薪资水平会大幅提升。　　中级经济师从事的行业非常广泛，包括财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等。　　报考人员可根据自己的岗位选择经济师考试的具体专业，例如金融专业、建筑专业、人力资源专业等，通过学习提升自身能力。

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