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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
政策支持福利
部分地区对于乡村规划有一定的政策支持,对乡村规划师在职称评审,和执业资格继续教育中有一定的政策倾斜,在政府事业单位公开招聘中也有优先录取的待遇。
乡村规划师的答题技巧
01每年试题中都会有10个左右的超应试范畴的题目,做不对是很平常的一件事,只要调整好自己的心态,考及格还是轻轻松松的。02客观题科目考试的时间是两个半小时,建议预留出半小时重新检查。在完成整张试卷后,再跳回到有疑问的题进行思考。03多选题会给出很多含义大差不差的选项,正常情况下,这部分能做到4-6个就已经不错了,重点还是放在单选上,不仅得分高,而且选项差异很大,更容易辨识。
乡和村庄建设规划管理的概念
乡和村庄建设规划管理是指乡、镇人民政府负责在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的申请,报送城市、县人民政府城乡规划主管部门,根据城乡规划及其有关法律法规以及技术规范进行规划审查,核发乡村建设规划许可证,实施行政许可证制度,加强乡和村庄建设规划管理工作的总称。
为什么要学习乡村规划师
这几年由于乡村规划师证书太火了,在2022年4月8日,中国农业农村部农村经济研究中心就开始全年开展乡村规划师职业能力培训工作切实尽到加强乡村规划人才建设的责任,提升乡村规划岗位人员的能力素养,进一步完善乡村规划师队伍。乡村规划师作为2022年首考证书,在四川、山东、山西、湖南等多个省份已经率先开始公开招募和选调,较高招聘年薪超过20万!都说技多不压身,所以当时我立马下定决心考乡村规划师了。
乡村规划师笔试内容
笔试部分是乡村规划师考试的主要内容,它主要考察应试人员的基础知识和综合能力,其中申论部分主要是考察应试人员的文化素养和文字表达能力,行政能力测试则主要是考察应试人员的实践操作能力和应变能力。此外,笔试中的自然及人文地理相关内容也是非常重要的,因为它涉及到乡村规划师需要具备的相关知识和技能。
乡村规划师的配备有2种方式
一是公开招聘,各县区通过事业单位、国有企业招聘或购买服务等方式,引进一批专业技术人员,担任全职乡村规划师。二是志愿者征选。面向高校、科研院所、规划建筑设计机构等企事业单位,征选符合条件的专业技术人员,担任兼职乡村规划师。公开招聘、志愿服务的专业技术人员,经县(区)自然资源和规划部门培训合格后,派往乡镇(街道)担任乡村规划师。
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