广州演讲口才培训班哪个好

　　良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。

出现以下情况需要马上学习讲话技巧

讲话紧张	讲话没条理	嘴笨不会说话	聊天没话题
人多场合说话紧张，容易忘词发抖、大脑空白	汇报、演讲等语言表达不清楚，没逻辑、没重点	开会发言、即兴表达不会说，不知道讲什么	社交聊天说话冷场，插不上话，只能尴尬陪笑

3步提升10大讲话能力

让你敢说→会说→巧说

全程实战  易学易掌握

	小班教学 保证质量 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
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演讲交际口才课程大纲

　　演讲与口才培训区别

　　演讲是“一对多讲话”，口才是“一对一”或“一对多”的讲话。我们在面对一个人讲话时，很少会紧张，但当我们面对一群人讲话时，往往会很紧张。演讲关注效果，口才关注说服。演讲更多时候看的讲完后的效果是否有达到相应的演讲目的，而口才重点聚焦在说服上。演讲注重过程，口才注重结果。而演讲大多数时候，内容要多于口才。所以，演讲培训和口才培训，在这里也产生了区别。

　　主题的集中性

　　演讲者在竞聘演讲中所表达的意思要单一，不枝不蔓，重点突出。在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。围绕一个中心问题讲，讲得有情有理，头头是道，给人们留下了深刻印象，使自己竞聘成功。因此，在做竞聘演讲时，一定要“立主脑”，“减头绪”，“镜头高度聚焦”，这样才能在听众心中燃起共鸣之火。

　　让对方觉得他很重要

　　如果向前辈请求帮忙，可以说：“因为我很信任你，所以想找你商量…”让对方感到自己备受尊敬。

　　拿稿讲话的危害

　　一些领导自认为拿别人事先拟好的讲稿，直接照本宣科，既不会紧张，又不会讲错，因此很有安全感。其实并不是这样。事先拟好讲稿在一定程度上是能够化解你的紧张情绪，然而演讲还要有感染力。通常事先拟好的讲稿，会将你所讲的每一句话、每一个词，甚至每一个字都固定得死死的，这无形中就会限制你的灵活变通能力。因为你的思维只停留在讲稿上，没有过多的精力来思考“这句话还有没有另外一种说法”，使你的语言比较僵硬。

音量的控制

演讲时声音的大小是最能反映演讲者是否自信的一个因素。一个小若蚊虫、大家扯着耳朵都无法听清在哼唧些什么的声音，是绝不会与自信扯上关系的。当然也不用扯着嗓子说话，否则不仅容易失声，也会显得失态。让在场的每一个人能清楚舒服地听到你的声音就可以了，一些特别的句子或词语可以加重以作强调。

　　会演讲从写作开始

　　对于一个较长的演讲主题，首先试着写下你想说的话，因为写作是一个思考的过程。当你写作时，你是在组织你的思想，即使它只是一个大纲。首先写好稿子，然后设定段落的重点，自己的思路和框架，这样在演讲的时候就会减少出错的可能性，这个过程，也可以锻炼自己的写作能力。无论你的演讲技巧有多好，如果你没有什么可说的，它们就毫无用处。因此，我们需要对经常谈论的话题进行深入的研究。提高自己的知识水平。

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