武汉软件测试口碑好的培训学校一览表

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　软件测试对象（掌握）

　　1）根据软件的定义，软件包括程序、数据、文档，所以软件测试并不仅仅是程序测试。软件测试贯穿于整个软件生命周期中。　　2）由于在整个软件生命周期中，各阶段有不同的测试对象，形成了不同开发阶段的不同类型的测试。需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段产生的文档，包括需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序，都应作为“软件测试”的对象。

　　性能测试目的

　　主要测试系统的性能是否满足用户需求，即在特定的运行条件下验证系统的能力状态。性能测试主要是通过自动化的测试工具模拟正常、峰值、异常负载状况、对系统的各项性能指标进行测试。

　　软件测试分为哪几个阶段

　　软件测试一般情况下分为4个阶段，分别是单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。1、单元测试，是针对软件设计的最小单位--程序模块甚至代码段进行正确性检验的测试工作；2、集成测试，在单元测试的基础上把软件逐渐组装起来一起继续测试的过程。3、系统测试，重点在于看整个系统是否正常进行以及整体系统的兼容性测试。4、验收测试，主要是由用户参与完成的过程。

　　测试策略方式及其作用

　　冒烟测试：针对系统最基本的功能进行测试，保证系统基本的功能和流程可用。作用：当冒烟测试通过后，才能进入正式的测试阶段（单元、集成、系统）；回归测试：开发修改bug后，再次执行测试用例保证bug修复完成。作用：验证bug是否修改成功。

　　软件测试培训班学费

　　现在市面上软件测试的培训机构是比较多的，费用大部分是在一万到两万之间，差别一般都是不大的。由于软件测试行业的特性，导致软件测试从业人员的薪资待遇也是比较好，从各个招聘软件可以发现，软件测试行业一般的薪资待遇都在8千到两万之间，和培训机构的费用相比，学费已经可以忽略不计了。

　　APP测试和WEB测试的区别

　　从功能测试的层面上来讲的话，APP 测试、web 测试 在流程和功能测试上是没有区别的。但是在系统结构方面还是有区别的，web项目，b/s架构，基于浏览器的；web测试只要更新了服务器端，客户端就会同步会更新。app项目，c/s结构的，必须要有客户端；app 修改了服务端，则客户端用户所有核心版本都需要进行回归测试一遍。

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