台州社会工作师培训班
台州社会工作师培训班
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社会工作师是指遵循助人自助的价值理念,利用个案、社区、小组等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。他们是我国社会建设与发展不可或缺的重要力量,广泛活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等多个领域,并逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。
学习理由
炙手可热的黄金职业,重大利好!
| 人才紧缺 供不应求 | 岗位优势 曲线入编 | 轻松稳定,岗位多选 | 取证难度小 |
| 民政部在《“十四五”民政事业发展规划》中明确了社会工作专业人才总量具体指标,即到2025年,社会工作专业人才总量达到200万人,才能基本满足市场需求。目前仍有百万人才缺口! | 社会工作师难度不大,且多个地区社会工作师的各项福利待遇与编制人员基本持平,并且如辽宁沈阳市、鞍山市都针对社会工作人才提供了定向考编名额,难度和竞争性都大大降低。 | 社工相关岗位不仅选择性多,如社区、福利机构、老幼康复机构等,并且社工岗位工作强度相对轻松,是不少人理想中的“家门口上班”的黄金职业。 | 社会工作师作为职业资格类的考试,考试难度相对较小,通过容易;但地方性的相应取证福利待遇与其他职业资格证书一视同仁。 |
科目分析 备考抢先了解
优路助你解决备考疑难
| 学科难点 应对有方 | |||
| 难度分析 | 科目重点 | 冲关攻略 | |
| 助理综合能力 | 试题难度分布合理,考查基础知识,测试考生的理解能力和分析能力,超纲情况较往年有所提升。 | 包括考生对社会工作基本概况(27分)、直接工作方法(43分)、间接工作方法(30分)等方面的掌握程度。 | 聚焦重点,利用SVIP题库多刷精题,考前纠正对考方向,聚焦提升! |
| 助理实务 | 偏难,至少1/3的题目为非常规考点,打破了以往的考查形式,探究具体实务做法,越来越细致。 | 重点学习社会工作实务的通用过程(9分),儿童、老年、社会救助、社区社会工作(均为9分)。 | 熟悉应试考察思路,扎实巩固学习基础,考前模拟,提升考场效能! |
| 中级综合能力 | 适中,与2023年考试难度持平。识记题占比较小,理解题和应用型题目占比较大。 | 重点掌握个案、小组、社区三大工作方法的应用,在考试中约占40分左右。 | 通过多轮讲解获得深入的考点理解,在通过考前的题点预测巩固知识! |
| 中级实务 | 较高,低频考点的考查比例大幅增加。而且实务操作类试题需要考生具备扎实的专业基础和较强的实践能力。 | 需从基础概念入手,理解社会工作价值观、伦理原则及理论等;重点掌握个案、小组、社区三大工作方法的应用,在考试中约占40分左右。 | 实务有明显难点,不仅有扎实的考点理解,还要通过专项训练针对性帮助! |
| 中级法规与政策 | 偏难。试题分布打破常规,考查基础知识,测试考生的理解与分析能力、知识运用能力! | 重点考查社会救助、劳动就业和劳动关系、社会保险法规与政策,在考试中约占38分左右。 | 法规是最考察记忆的科目,需明确记忆重点,再通过记忆大师和网课达成快速理解和记忆! |
重磅精练 “王者”级题库工具
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章节必会 |
经典拔高 |
高频夺分 |
| 基础阶段 精题夯实基础,提升章节知识点的理解和吸收效果 | 强化阶段 做精选提升拔高题目,逐步适应考试难度,及时查缺补漏 | 考前阶段 做最新高频易出题考点精选题目,提前训练高频考点,明确考前方向,培养应试题感,增强准确率 |
强师领衔 口碑好课在优路
内部核心强师+行业口碑大V 各有侧重,备考双保险




社区为本的综合性救助方法
一、针对个人开展的个案工作
个案工作是一种以个人为中心的救助方法,旨在解决个人面临的具体问题。个案工作包括以下几个步骤:
1.初步接触与关系建立:社工通过初次会面与服务对象建立信任关系。
2.需求评估:评估服务对象的实际需求,了解其面临的问题及其背景。
3.目标制定:与服务对象共同制定可实现的目标,以解决其面临的具体问题。
4.制定计划并实施:设计个性化的服务计划并逐步实施,提供相应的资源和支持。
5.评估与跟进:定期评估个案工作的进展,随时调整方案,确保服务目标的达成。
个案工作注重个体的独特性和差异性,通过提供有针对性的支持和服务,帮助个人解决困境,提升其自我效能感。
二、针对困难群体的小组工作
小组工作是一种以群体为单位的服务方法,旨在通过集体互动和互助,解决群体面临的共同问题。小组工作包含以下几个步骤:
1.小组成立与成员招募:根据目标群体的特点和需求,设计小组活动内容并招募成员。
2.初步聚会与信任建立:通过初步聚会,建立成员之间的信任和互助关系。
3.小组互动与活动开展:组织各种形式的活动,如讨论、分享、培训等,促进成员之间的互动和支持。
4.问题解决与能力提升:在小组活动中,通过讨论和合作,帮助成员解决共同问题,提升其解决问题的能力。
5.小组评估与反馈:定期评估小组工作的效果,收集成员的反馈,及时调整活动内容和形式。
小组工作不仅能有效解决群体面临的共性问题,还能增强成员之间的联系和互助精神,提高其集体归属感和社区凝聚力。
三、注重社区能力提升的社区工作
社区工作是以社区整体为服务对象,通过提升社区能力,解决社区中存在的问题。社区工作包括以下几个步骤:
1.社区评估:全面评估社区的现状,包括社区资源、需求、问题等,了解社区居民的生活状况和主要困境。
2.制定社区计划:根据评估结果,制定社区发展计划和具体实施方案,明确目标和步骤。
3.资源整合与动员:整合社区内外部资源,动员社区居民、企业和社会组织共同参与社区建设。
4.项目实施与管理:按照计划组织开展各类社区活动和项目,包括教育培训、文体活动、环境治理等,提升社区居民的生活质量。
5.社区评估与反馈:对社区工作的效果进行评估,收集居民的意见和建议,调整和改进社区工作。
社区工作注重居民的参与和自主性,通过加强社区内部和外部资源的整合和动员,提升社区整体的应对能力和发展水平。
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