健康管理师报考不设年龄限制，这无疑是给予大众的一个宝贵机会。无论你是初出茅庐、渴望在新兴领域一展身手的年轻人，凭借自身的活力与创新思维，为健康管理行业注入新鲜血液；还是在人生道路上积累了丰富阅历、拥有深厚人脉资源的年长者，运用自身的经验优势，为客户提供更具针对性的健康管理方案，都能在这个行业中找到属于自己的舞台。→→点击此处获取健康管理师学习卡

课程升级

聚焦取证从业，更适合你

学习前景●展望未来

康养大有可为

根据前沿招聘平台招聘信息，具备从业能力的健康管理人才月薪资约在8k-20k，且待遇优渥。	我国亚健康人口基数大，老龄化趋势显著，所以未来相当长的时间，健康管理行业会凸显稳定和热门的特性。	家家有老人，生活中经常应用到健康管理知识，完成学习后不仅能支撑从业，也能守护家庭健康，提升生活质量。
国家扶持、企业转型，健康管理行业的前景有目共睹。新布局、新职业催生大量应用型人才需求。	多地明确，持证且在健康管理领域从业的人才享受多种优厚福利，部分地区还有取证的现金补贴。	人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。

健康管理师招生简章

工具与服务

沉浸舒适的学习体验

　　健康管理师证有用吗

　　健康管理师是有用的，健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多，是健康产业较紧缺的复合型人才，是一个职业。有了健康管理师证，对于医师而言，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加更多机会，对于非医师或者其他领域从业者来说，可以找到一份相对不错的工作，在求职市场上还是有很大的发展空间。

　　健康档案管理

　　健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为和事件。它主要包括健康现状、既往病史、诊断治疗情况、家族病史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等信息。

　　健康评估

　　健康评估是健康管理的重要组成部分。通过详细的体格检查、实验室检查和问诊等手段，对个体的健康状况进行评估和分析，为制定个体化的健康管理计划提供依据。重点在于准确判断个体的风险因素和潜在疾病，及早发现存在的健康问题。

　　健康干预

　　健康干预是对个体的健康问题进行有效干预和治疗。通过药物治疗、生活方式干预和心理支持等手段，控制病情发展，减轻症状，提高生活质量。重点在于根据个体的健康状态和需求，制定个性化的健康干预计划。

　　社区高血压监测和管理

　　什么是高血压，定义：在未用抗高血压药物的情况下，非同日三次测量，诊室收缩压R140mmHg和/或舒张压R90mmHg，可诊断为高血压。患者既往有高血压史，目前正在用抗高血压药，血压岁低于140/90mmHg，也应诊为高血压。高血压非药物治疗定义：包括提倡健康生活方式，消除不利于心理和身体健康的行为和习惯，达到控制高血压以及减少其他心血管疾病的发病危险。

　　健康管理的发展历程

　　健康管理的发展历程主要包括三个阶段:传统阶段、现代阶段和发展阶段。在传统阶段，主要依靠传统医学手段对疾病进行治疗和预防;现代阶段，随着健康管理理念的兴起，开始注重对健康的全面管理和服务，更加强调预防和促进健康;发展阶段，随着医疗科技和信息技术的不断进步，健康管理进入了全新阶段，强调全面健康管理、个性化健康服务和全民健康管理体系建设。