宿州软件测试培训推荐哪一家培训机构

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　自动化测试方案选择需要考虑的方面

　　①、项目的影响（能否帮助项目进度、覆盖率、风险）　　②、复杂度（是否容易实现，包括数据和其他环境等）　　③、时间（实现自动化需要多少时间）　　④、早期需求和代码的稳定性（需求或代码能否证明是在范围内变化的）　　⑤、维护工作量（代码能否能长期保持相对稳定）　　⑥、覆盖率（自动化测试能否覆盖程序的关键特性和功能）　　⑦、资源（是否拥有足够的人力、硬件和数据资源来运行自动化测试）　　⑧、执行（负责执行的人员是否有足够的技能和时间去运行）　　⑨、自动化测试管理

　　接口测试

　　根据不同的接口，设计测试用例，遍历所有接口并检查返回的信息是否与预期字段相符，有无缺少字段，有无错误字段，字段的数据类型有无错误。

　　软件测试发展前景

　　现在整个it行业对于软件测试方面的人才需求量是非常大的，一款完整软件的质量对于整个项目来说是非常重要的，所以很多公司都很重视软件的质量。软件测试的工作就是让软件的开发质量达到客户要求，并且保证软件的质量。另外软件测试行业的薪资待遇也是非常好的，大部分软件测试行业的从业者都在万元左右。

　　如何提一个高质量的bug

　　第一：写清楚bug的概要，要使开发人员一看到bug概要的时候就知道这个bug单提的是什么bug　　第二：bug的具体描述，也就是bug的重现步骤，bug记录的细节越详细越好　　第三：能附上相应的截图和日志　　第四：所测的版本号和测试的环境要写清楚

　　软件测试2个月能学会吗

　　2个月是可以学会基础的，但是如果想进入中高级阶段发展，还是得需要一定的技能和经验的，会有一定的难度，不过一般只要学好了基础内容，找到工作还是没问题的。不过也是需要有人带哈，千万不要盲目自学，即使要自学，也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学，否则就是浪费时间。如果方向错了，每一次努力都是在倒退。

　　女生学软件测试怎么样

　　女生很适合学习软件测试的，以后工作强度也不大，而且学习也不是太难，但是我不建议自学，因为自己没项目，选择培训的话，会做很多项目，方便以后就业。

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