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苏州软考公认比较好的培训机构名单榜首今日公布

苏州优路教育培训学校 (点击获取校区地址) 129 2024-01-24 22:57:02

软考

  计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、 工业和信息化部领导下的国家级考试 ,其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 是目前全国最具权威的计算机类考试 ,含金量非常高 ,涉及面非常广。全国统一规划 ,实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法 ,每年举行两次。

  计算机软件资格考试设置了27个专业资格 ,涵盖5个专业领域, 3个级别层次(初级、 中级、高级)。


5大课程体系,助力顺利备考


从0到1导入

从0到1导入

专攻疑难点

专攻疑难点

线上题库备考

线上题库备考

课程互动串讲

课程互动串讲

严选业界强师

严选业界强师

帮助备考者打开软考学习的大门,解答各类软考报考、备考问题。

疑难点问题各个击破,不用担心无从下手,备考顺利过渡。

题库囊括各种考点、题型,边练边解析,提前模拟考试场景。

对知识点进行串讲、强化考点,疏通问答题、论文等障碍。

业界讲师带领从点到线及面,以取证为结果导向,系统掌握软考知识点。


软考分值分布


考试科目考试时间
考试时长
题型
满分
合格标准
综合知识9:00~11:30
150分钟
单选(75道)
75分45分
案例分析
13:30~15:00
90分钟
问答题(3道)75分
45分
论文15:30~17:30
120分钟

论文写作题

(2选1)

75分
45分


8大硬性价值,提升职场竞争力


能力提升

能力提升

以考代评

以考代评

城市落户

城市落户

个税抵扣

个税抵扣

职场需要复合型人才,你不仅要懂IT,更得懂管理。通过考试即可获取相关级别职称,无需再额外评定。一线城市落户,拥有证书是加分项。考证当年可享受3600元个税专项抵扣。

专家入库

专家入库

公司竞标

公司竞标

人才搭建

人才搭建

招聘加分

招聘加分

具有同等职称或专业水平可进入评标专家库。公司竞标需要,会要求员工考取证书,并给与一定的现金补贴。公司人才梯队搭建必备。企业管理岗位招聘加分项。


软考高级招生简章


班型VIP集训班
畅学班
全程班
适合人群平时工作忙,学习时间无保障生活琐事多,学习计划无保障自律性不好,需要督学与陪伴基础知识薄弱,行业小白学员自制能力差,需要系统、全面梳理知识体系
0基础和从业经验有较强学习力和自制力,非常关注课程的性价比的学员
优路独家
智能题库、AI错题本、小优督学、每日一练、智能答疑
课程模块
夯击速学夯击速学夯击速学
三合一专题详解三合一专题详解三合一专题详解
真题拆解
真题拆解真题拆解
论文案例专项突破论文案例专项突破论文案例专项突破
串讲密训拔高串讲密训拔高
尊享集训
考前点睛

纸质资料《学霸笔记--精华版教案》《三合一专项速攻教案》《历年真题合集》(纸质资料邮寄一次)
电子资料《备考规划》《章节习题必刷》《重难点知识集锦》《仿真模拟试卷》《模范论文25篇》

《备考规划》《重难点知识集锦》

《仿真模拟试卷》《模范论文18篇》

《备考规划》《模范论文12篇》
服务保障

①续学 当期不过可享受下一期免费续学

②全款缴费,当期考试未过退90%

续学 当期不过可享受下一期免费续学续学 当期不过可享受下一期免费续学


高校人才共育


  优路教育凭借多年行业资深讲师、丰富职教培训经验、自有消防培训场地、成熟的软件开发体系等助力高校全面发展,与高校共同探索职业教育“理论与应用相结合”的创新解决方案,共同推进职业教育迈向新篇章!


理论+实操

理论+实操

丰富职教培训经验

丰富职教培训经验

专业职业规划

专业职业规划

理论扎实教学,兼顾实操技能培养;

助力学生向综合性、复合型人才发展。

18年职教培训经验;

成熟的职教软件开发体系,提供3D/VR教学方案;

聚焦社会需求人才类型,技能类型;

基于市场需求进行专业职业规划;

学生适应社会发展、人才发展趋势;


软考培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、优路教育

2、达内教育

3、博为峰

4、汇智动力

5、天琥教育

6、完美动力

……

软考的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  软考机考还是笔试

  2023年下半年之前,软考除了初级信息处理技术员各科目全部实施上机考试以外,其他资格的考试形式都是笔试。自2023年下半年起全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试各级别、各资格、各科目考试方式均由纸笔考试调整为计算机化考试(无纸化考试)。这个时间节点大家需要注意,如果想要报考2023年下半年软考的话,一定要有机考的准备,提前熟悉机考形式和要求。

  软件评测师

  软件评测师主要负责软件产品的测试和评估工作,需具备软件测试方法、测试工具和质量管理等方面的知识与技能;随着软件产业的发展,对软件评测师的需求逐渐增加,就业前景较好。

  软考中项的考试过程本身也是对个人知识体系的系统性总结和巩固

  通过参加考试,考生需要全面回顾和掌握相关专业知识,深入理解和消化才能通过考试。这个过程不仅能够帮助考生进一步巩固已有知识,还能发现和弥补自身不足之处,提高自身的综合素质。

  需求分析的目标

  需求分析的目标是深入描述软件的功能和性能,确定软件设计的约束和软件同其他系统的接口细节,定义软件的其他有效性需 求。需求分析阶段研究的对象是软件项目的用户要求。包括:必须全面理解用户的各项要求,但又不能全盘接受所有的要求; 要准确地表达被接受的用户要求,只有经过确切描述的软件需求才能成为软件设计的基础。

  质量管理?

  在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,指对确定和达到质量所必须的全总职能和活动的管理,其管理职能主要包括制定质 量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。

  软件设计师

  软件设计师主要负责软件系统的架构设计和功能实现工作,需具备软件开发方法、设计模式和编程语言等方面的知识与技能;软件设计师是软件开发团队中的核心角色,就业前景较好。

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