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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试工作结束的标准是什么
第一:已经按照测试计划中的安排完成了所有的测试工作 第二:测试用例已经全部执行完毕,并进行了归整 第三:每个测试人员手上的bug都处于关闭状态或者是被清理完成 第四:回归测试全部执行完成,已没有发现可以影响产品上线的bug,软件产品具备了上线标准 第五:每个测试人员所负责的测试报告已完成,并提交给了测试经理
软件测试按测试阶段划分为那些
单元测试(针对程序源代码进行测试);集成测试(也称接口测试,将多个模块组合在一起进行测试);系统测试(对整个系统进行测试。包括功能、性能、文档等);验收测试(对整个系统进行测试,不同的使用群体进行测试,内测:指定特定人员进行测试;公测:普通用户试用)。
产生软件缺陷的原因
1.不清晰;2.结构较为复杂;3.序逻辑路径或者数据范围考虑不全面;4.设计时间的精准同步;5.系统性、可靠性的隐患问题;6.运行环境的复杂;7.信端口较多时影响系统的安全性、适用性;8.计技术系统兼容的问题;
测试用例设计原则是什么
1、使用成数的测试用例设计方法来进行设计;2、保证测试用例数据的正确性和操作的正确性;3、确保测试用例具有一定的代表性;4、每个测试用例应该针对单一的测试项;5、保证测试结果是可以判定并且可以再现的;6、保证测试用例描述准确、清晰、具体;7、测试用例设计应满足项目的时间、人员和资金要求;
交互测试
在页面上按照业务流程进行操作,能跑通流程则测试通过。按钮点击无响应、点击重复和点击报错等均会影响业务流程的顺利进行。
手工测试
通过模拟终端用户的业务流程应用软件系统,检查被测对象实际表现与预期结果间的差异,测试工程师手工运行被测对象,这种模式即为手工测试。(手工测试是最传统的测试方法,也是现在大多数公司普遍采用的测试形式)
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