江门企业合规师口碑好的培训学校电话多少

    企业合规师的工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

　　企业合规师学习目的和要求

　　通过实习与教学，使学生能够学会企业合规风险分析，能根据企业实际情况进行合规管理体系建设和合规制度、文化的建设，掌握并能独立运用企业合规，具备合规管理能力，能够做好企业合规管理工作。通过课程的学习，能达到“企业合规师”的专业水平。

　　企业合规师职责包括哪些

　　企业合规师职责包括：帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部审计、内部合规运营管理、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的工作。

　　建立合规工作运行的资源保障机制

　　企业开展合规管理， 需要准备与之相应的资源及配套的资源保障机制。 组织的合规资源保障包括组 织实现合规的所有支持， 比如资金、 人力资源、 专业技能、 组织基础设施、 合规知识、 合规资料、 外部 建议、 最高管理者的支持等；同时，也包括组织开展合规能力建设和合规培训， 以及内外部合规沟通与 合规宣传； 还包括制定必要的合规管理制度文件、 保存必要的合规管理记录等。

制定合规管理计划

合规管理计划(规划)，是企业合规师工作布局的起点。合规管理计划包括三个层面的内容，一是合规管理战略，二是合规管理实施方案，三是合规管理年度计划。关于合规管理策略，目前可拟定的有“偏预防式的合规管理体系”、“偏涉案纠正的合规整改计划”、“偏价值观宣传的合规宣传手册”。

　　企业合规师考试通过以后发的是什么证书

　　企业合规师是人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合三个权威部门联合颁布的新职业，证书性质是职业技能等级培训证书。考试后的证书颁发单位是人社部直属单位中国国家人事人才培训网和国家一级学会中国商业会计学会联和颁发的证书，可以通过身份证号码或者证书编号可以在人社部国培网查询得到。

沟通与领导力

卓越的企业合规师必须具备出色的沟通和领导能力。他们需要能够与不同层级和部门的人员进行有效沟通，传达合规政策和程序，并推动合规文化的建立。领导团队，促使员工积极参与合规实践也是至关重要的。

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