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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
就业需要
为响应国家政策,政府有关部分强制要求必须配备乡村规划师,所以一些地方本身就需要,而且很多企业会有涉及到乡村规划的业务,以及在招标投标过程中会起到一定的加分辅助作用。所以现在各个地区一些相关的企事业单位都在招聘乡村规划师,成为越来越多乡村建设的标配人才。
乡村规划师政策背景
2021年02月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》意见中明确坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,健全乡村人才工作体制机制,强化人才振兴保障措施,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑;加强乡村规划建设人才队伍建设。支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导,提高设计建设水平,塑造乡村特色风貌。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享,搭建服务平台,畅通交流机制。实施乡村本土建设人才培育工程,加强乡村建设工匠培训和管理,培育修路工、水利员、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员,提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。
强化村庄环境美化
村庄环境美化是营造美丽乡村的重要任务。乡村规划师要依照建筑风格、景观美化等多方面编制合理的规划方案,打造集休闲、教育、交通、居住等功能于一体的综合性村庄,将新村庄建设成为引领当地旅游发展的新名片。
乡村规划师证书的优势有哪些
获得证书的优势:1、可领取政府补贴,证书下发12个月内可以领取一次性补贴,一级技师可以每个月享有国家退休津贴。2、正规单位需要持证上岗,特别是以后想开店或者走培训行业的从业者,有的岗位对持证年限也有相应的要求。3、可以出国技术移民、很多国家有政策可以免费办绿卡。4、面试、升职相比同级的加分项。5、买房有补贴(福利房首套)
乡村规划师面试内容
面试也是乡村规划师考试中非常重要的一部分。面试主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力,以及解决实际问题的能力。这些都是乡村规划师需要具备的重要素质。
《乡村规划管理与法规》
是规划师注册考试用书中的一本,主要考试内容是乡村规划行政法学基础、乡村规划行政法律与规范标准框架、乡村规划当前方针政策及职业道德,城市规划法律知识,乡村规划技术与规范,乡村规划相关法律法规,乡村规划方针政策。
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