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安全工程师中级证书是可以直接对应中级职称的，在部分地区证书还可以一证两用。职称的提高意味着薪资的调整，所以说考下安全工程师证书可以升职加薪，还是很有用的。而且如今国家对安全生产行业管理愈加重视，安全工程师市场需求量较大，社会地位提高。许多大企业招聘，拥有注册安全工程师证书都是优先录用，且待遇可观。由此可见，证书含金量不小，值得大家报考。 →→（点击此处）获取注册安全工程师0元精品课
报考机遇虽好，而你却还在犹豫？
安工报考不得不说的痛，你是否也存在？
我是零基础 |
我是老考生 |
我是上班族 |
其他专业考生 |
| 首次备考安工考试，基础薄弱难入门。 | 部分科目久考不过，没方法，不会学。 | 工作压力大，学习时间有限。 | 专业知识薄弱，现场管理经验缺乏。 |
政策明朗 职业道路开阔
就业凭证 行业刚需 |
职称对应 一证两用 |
申领补贴 获得收益 |
市场需求大 前途无量 |
| 国家明确专业技术服务机构安全工程师的配备比例，安全生产负责人、安全总监一定要有安全工程师执业资格证书。 | 黑龙江、湖北等省份将职业资格证同职称挂钩，一级建造师等同于工程领域相应层级的职称，实行一证两用。 | 山东、浙江、四川、安徽等发文，明确持有证书可申领补贴，考取中级注册安全工程师证书可申领1500元的补贴金。 | 注册安全工程师的需求极速增加，但现今我国拥有安全工程师资格证书的总人数不够需求的10%。市场需求供应不足。 |
融合式智能课堂—开启安工学习新模式
课程模式 |
学习模式 |
| 整合录播、直播、面授特色优势，形成融合式教学。智能题库融入教学全程，及时优化调整。 | 借助智能题库学员大数据分析，智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。 |
服务支撑 |
智能机制 |
| 专属班主任与教研机制，解决学员学习困难；借助智能题库跟进学习进度，分析学习效果，调整教学计划。 | 课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合，形成以学员为中心，学习计划不断推进优化的智能学习链。 |
中安备考启航中
| 智学班 | 私教班 | 集训班 | 决胜班 |
•有一定基础，时间充裕 •自律性计划性强 | •首次备考，学习基础薄弱 •学习时间充裕，自律性计划性强 | •首次备考，学习基础薄弱 •学习时间不多，自律性计划性一般 | •基础知识薄弱，学习时间不多 •自律性计划性一般 |
| 课程模块 | |||
入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 母题拆解 仿真模考 | 入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 案例特训 母题拆解 | 智能双师精讲 高保专题特训 高保闯关带练 高保集训 | 智能双师精讲 决胜专题特训 决胜闯关带练 面授决胜集训 |
课程 10大模块、双师教学 特色 智能学习平台，一人一课 资料 1本教辅包邮，智能题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 12大模块、双师教学 特色 私教学习平台，一人一规划 资料 3本教辅包邮，SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师教学，直播集训 特色 私教学习平台，优师带练 资料 3本教辅包邮，SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师带教、封闭面授 特色 私教学习平台，优师带练 资料 3本教辅包邮，SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 |
注册安全工程师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 注册安全工程师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
安全工程师在哪里考取
安全工程师考取需要根据不同国家或地区的相关规定和要求进行考试。在中国，安全工程师考试由国家人力资源和社会保障部门负责组织和管理，考试内容包括安全管理、安全技术、安全法律等方面的知识。考试地点通常为各省市的考试中心或指定考点。具体考取方式和要求可以咨询当地相关部门或考试机构。
轨迹交叉理论的提出
人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或者说人的不安全行为与物的不安全状态相遇，则将在此时间、空间发生事故。轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。
事故应急救援的基本任务
（1）立即组织营救，撤离其他人员：首要任务。（2）迅速控制事态，防止事态扩展：重要任务。（3）消除危害后果，做好现场恢复：封闭、隔离、洗消、监测等。（4）查清事故原因，评估危害程度：总结经验和教训。
安全管理工作的“八个结合”
1）建立约束机制与激励机制相结合： 2）突出重点与兼顾全面相结合： 3）职能部门管理与齐抓共管相结合： 4）防微杜渐与突出保障体系相结合： 5）弘扬安全文化与常抓不相结合： 6）安全检查与隐患整改相结合： 7）落实责任制度与完善责任追究制度相结合： 8）强化安全管理与推行安全生产确认制度相结合。
编制安全操作规程注意事项
（1）要考虑并罗列所有危险和有害因素，有针对性地禁止操作工人去接触这些危险和有害因素部位，防止产生不良后果。（2）要考虑因各岗位员工的不安全行为而导致的不安全问题。（3）要考虑提醒员工注意安全，防止意外事故发生。（4） 要考虑因设备出现故障停车后，操作工要弄清通知对象。（5）要考虑作业中每个工作细节 可能出现的不安全问题。
安全生产管理人员的职责
（1）组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生 产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训；
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