合肥软件测试有哪些专业的培训班

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　常见的缺陷管理工具

　　软件缺陷管理在软件开发测试中非常重要的一环，选择一款好的管理工具可以更好的提高软件项目的进展。那么我们常见的软件缺陷管理工具都有哪些呢，比如：1、Bugzilla优点就是可以免费使用。2、禅道禅道分为专业和开源两个版本，专业版是收费的，开远市免费的，可以根据个人需求来选择。3、Jira 相对来说Jira的扩展丰富，易用性好。

　　测试准确性审查

　　应保证所描述的内容能够得到相关各方的一致理解，各项测试需求之间没有矛盾和冲突，各项测试需求在详尽程度上保持一致，每一项测试需求都可以作为测试用例设计的依据。

　　软件测试培训班学费

　　现在市面上软件测试的培训机构是比较多的，费用大部分是在一万到两万之间，差别一般都是不大的。由于软件测试行业的特性，导致软件测试从业人员的薪资待遇也是比较好，从各个招聘软件可以发现，软件测试行业一般的薪资待遇都在8千到两万之间，和培训机构的费用相比，学费已经可以忽略不计了。

　　确认测试的目的

　　确认测试的目的是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。经集成测试后，已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统，接口错误也已经基本排除了，接着就应该进一步验证软件的有效性，这就是确认测试的任务，即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。

　　转行软件测试

　　有很多人对自己目前的工作是不满意的，不管是什么原因都想转做其他行业，但是不知道哪个行业的发展比较好，在这里推荐软件测试行业，也是有很多人转到到软件测试的，主要原因是软件测试行业发展前景比较好，属于互联网行业，所以想要转行的人员选择软件测试是一个非常不错的选择。

　　软件测试行业怎么样

　　软件测试行业还是不错的，不要说一款软件了，就是一个很小很小的运行程序，在正是上线前都是需要进行测试的，或者是一个网站的一个功能，都要经过测试，看看软件过着系统没有BUG。以避免正式上线以后出现各种各样的问题。所以在软件开发公司里面，专业的软件测试师是必不可少的。

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