汉中乡村规划师人气高的培训机构名单榜首排名

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

做真题

做真题是备考城乡规划师考试非常重要的环节。建议选择近一两年的真题，因为教材有蛮大变化，近两年的比较能反映趋势。通过做真题可以了解考试难度和出题方向，以及对应知识点。

　　乡村规划师的管理

　　乡村规划师的管理实行市、县、镇三级管理模式，市自然资源和规划局负责乡村规划师的归口管理。包括指导监督乡村规划师制度的实施；指导协调乡村规划师的招聘、志愿者征选和业务培训工作；负责组织评选市级优秀乡村规划师。县（区）政府负责乡村规划师的统筹管理，包括人员招聘、志愿者征选、评优考核、动态管理等事项。依据乡村规划师在规划编制、规划实施、规划建议等方面的工作情况进行考核。乡镇（街道）负责乡村规划师的日常管理，包括工作效率、工作质量、工作纪律、工作作风和廉政建设等方面。

　　发展前景好

　　2016年以来，四川省、湖北省、山东省、湖南省等多个省市均发布建立乡村规划师团队相关政策，市场前景好。

　　乡村规划师发展历程

　　成都率先创立乡村规划师制度，自2003年以来的7年中，成都市全面实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，城乡规划经历了从城市规划到城乡规划、从城乡规划到全域规划、从全域规划到世界现代田园城市规划三个发展阶段，城乡规划一体化的格局基本形成，统筹城乡发展规划工作迈入了全面深化和提升的新阶段。2009年底，成都市确立了建设“世界现代田园城市”历史定位和长远目标，不仅要建设国际化、现代化的都市，而且还需要构建历史文化与现代文明和谐相融的新型城乡形态，更需要建设和打造产业发展、环境优美、特色鲜明的小城镇和村庄。随着城乡统筹实践进一步深入，世界现代田园城市建设工作推进，广大乡镇和农村对强化规划工作有着实际和迫切的需求。

　　乡村规划内容主要有哪些

　　规划内容主要有：①乡村自然、经济资源的分析评价；②乡村社会、经济的发展方向、战略目标及其地区布局；③乡村经济各部门发展规模、水平、速度、投资与效益；④制定实现乡村规划的措施与步骤。制定乡村规划，要根据乡村的资源条件、现有生产基础、经济发展方针与政策，以经济发展为中心，以提益为前提。要实行长远结合，留有余地，反复平衡，综合比较，选其Z优方案。

　　待遇从优

　　因为国家大力开始大力推进乡村规划师人才的培养，而且目前各地区对于乡村规划师的待遇也非常好，根据国务院新闻办公室的报道显示，很多二三四线城市的地区政府对乡村规划师的招聘薪资已经上调到了十几万，像北上广等一线城市更是高达几十万年薪，一般企业的招聘薪资差不多是一万到一万五元左右。

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