东营乡村规划师哪家培训机构比较不错

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

做真题

做真题是备考城乡规划师考试非常重要的环节。建议选择近一两年的真题，因为教材有蛮大变化，近两年的比较能反映趋势。通过做真题可以了解考试难度和出题方向，以及对应知识点。

　　出证周期

　　乡村规划师证书的出证周期是要结合报考等级、审理速度、颁发部门等因素，因此乡村规划师证书的出证周期是相对不固定的，部分部门出证快，部分部门出证慢，快的一个月不到，慢的需要等待稍久一点。

　　工作要求及待遇

　　《实施方案》明确了乡村规划师的工作要求和待遇，通过事业单位公开招聘进入各县（区）自然资源和规划部门的乡村规划师，按照事业单位人事管理政策进行管理。通过企业招聘或购买服务方式聘任的乡村规划师，由各县（区）确定薪资标准。提供志愿服务的兼职乡村规划师，每月累计驻场工作时间不得少于2个工作日。根据工作需要，可由县（区）给予适当补助，表现优秀的，可适当进行奖励。

　　乡和村庄建设规划管理的任务

　　【1】有效控制乡和村庄规划区内各项建设遵循先规划后建设原则进行，推进社会主义新农村建设　　【2】切实保护农用地、节约土地，为确保国家粮食安全做出具体贡献　　【3】合理安排乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设，提升农村发展建设水平　　【4】结合实际，因地制宜地引导农村村民住宅建设有规划地合理进行

　　乡村规划师的答题技巧

　　01每年试题中都会有10个左右的超应试范畴的题目，做不对是很平常的一件事，只要调整好自己的心态，考及格还是轻轻松松的。02客观题科目考试的时间是两个半小时，建议预留出半小时重新检查。在完成整张试卷后，再跳回到有疑问的题进行思考。03多选题会给出很多含义大差不差的选项，正常情况下，这部分能做到4-6个就已经不错了，重点还是放在单选上，不仅得分高，而且选项差异很大，更容易辨识。

　　乡村规划师的招聘

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，其中社会招聘人员20名，年薪10万。

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