东营乡村规划师培训机构统计专业性强的前十名单

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

　　人才培养迫在眉睫

　　加快培养乡村振兴人才是持续提升乡村规划建设水平，探索统筹城乡创新机制，实施乡村振兴战略，夯实乡村规划工作基础，加强基层规划干部队伍建设，助力城乡融合发展的重要举措。

　　实施步骤和保障措施

　　实施乡村规划师制度，按照以下步骤进行，即2020年7月底前，兰山区、费县等试点县区组织招聘、征选第一批乡村规划师。2020年12月底前，各县区完成试点乡镇的乡村规划师配备工作。根据各县区试点情况和工作需要，及时总结经验，逐步推广实施。同时，《实施方案》明确了实施乡村规划师制度的保障措施，主要包括加强领导、强化监督、宣传引导等内容。

　　就业需要

　　为响应国家政策，政府有关部分强制要求必须配备乡村规划师，所以一些地方本身就需要，而且很多企业会有涉及到乡村规划的业务，以及在招标投标过程中会起到一定的加分辅助作用。所以现在各个地区一些相关的企事业单位都在招聘乡村规划师，成为越来越多乡村建设的标配人才。

地理信息系统（GIS）技能

GIS技能对于城乡规划师来说非常重要。他们需要能够使用GIS软件，对地理空间数据进行处理和分析，以便更好地理解城市和乡村的空间关系，并进行空间规划。

　　乡村规划师就业方向

　　一是各地区政府、国企央企事业单位、公务员、设计院。二是城市规划、土地资源管理、风景园林、建筑设计、环境工程建设、能源科技等专业从业者；或对土地规划方向感兴趣的人。三是个体户，农业技术员、农资经销人员、种养殖大户、等其他相关农业从事人员。四是从事乡村振兴、对乡村振兴，土地规划感兴趣的人。

　　战略规划意义重大

　　实施乡村振兴战略实建设现代化经济体系的重要基础。农业是国民经济的基础，农村经济是现代化经济体系的重要组成部分。

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