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无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。
演讲的4大问题 针对性解决
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|  逻辑混乱 |
没有学过演讲，上台不会说 | 不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律 | 一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥 | 演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点 |
4大阶段 提升演讲能力
| 第一阶段 | 第二阶段 | 第三阶段 | 第四阶段 |
| 快速写稿轻松上台找准听众关注点确定演讲主题掌握演讲思路 | 克服紧张自信演讲 锻炼上台胆量建立强大自信学会临场应变 | 轻松开场调动气氛 掌握精彩开场白开口打动听众快速活跃气氛 | 逻辑清晰说服力强掌握演讲框架理清演讲重点培养强大气场 |
4大训练法 快速打造演讲高手
 | 小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长 |
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用 |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升 |
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学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 |  | 提升领导力 高效管理团队 |  |
增强说服力 轻松谈下客户 |  | 提升影响力 拓展优质人脉 |  |
课程大纲
| 课程主旨 | 课程内容 |
认识自我 提高自我 | 通过课堂上清晰的自我介绍，树立清晰明确的学习目标；让你读懂自己、了解自己，做到真正的自己！分析学习当众讲话课程的原因，确立当众讲话的学习目标；从而增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。 |
表达基础 紧张克服 | 表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张，特别是遇突发事件时慌张、叙述不清的情况，使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法，运用五何公式，表达简洁有效，彻底根治紧张心理。 |
场景再现 身临其境 | 通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，使你体验感觉重现，表达活力生动，回味自身感受，善于场景再现，乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。 |
对话训练 情景再现 | 针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我们的对话训练让你不能不改，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的讲话亲和力的不同；让你的语言更生动活泼！ |
介绍自己 人物介绍 | 实战当众讲话训练是教你在不同的场合掌握不同的自我介绍方法，充分体现个人魅力；再教你如何介绍人物，能够具体有效的描述他人，和介绍自己一样赢得人们的赞同！ |
即兴发挥 挥洒自如 | 即兴讲话要有一定的应变能力，如果你讲话不灵活、反应慢，想象力不够丰富的话，你就没办法即兴讲话，同时你也会错过很多机会！讲话的综合训练，让你学会即兴构思，加强想象力，运用所学的知识，让你的话语如行云流水、细细绵绵；展现个人风采！ |
演讲口才培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（推荐的） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
哪些情况需要学习情商口才
哪些需要学习情商口才呢：说话紧张，心理素质差，说话冗长，说话不清楚说话没有吸引力，很无聊，说话从不考虑别人的心理感受，让人听起来刺耳和伤害，说话往往很复杂，说错话，说话不清楚，事件不清楚，事件描述不具体，词引起误解，表达问题不交朋友不聊天，说话肢体语言不协调，说话不吸引人，吸引力不足属于缺乏情商口才。
怎么练习发声
在练发声以前先要做一些准备工作。先放松声带，用一些轻缓的气流振荡它，让声带有点准备，发一些缓慢的声音，千万不要张口就大喊大叫，那只能对声带起损坏效果。这就像咱们在做剧烈运动之前，要做些准备动作。声带活动开了，咱们还要在口腔上做一些准备活动。咱们知道口腔是人的一个重要的共鸣器。声音洪亮、圆润与否与口腔有着直接的联系，所以不要小看了口腔的效果。
即兴演讲的技巧
即兴演讲关系到语言、脚本及表演。不过，在选择语言或打底稿之前，还需要有正确的思维模式。这就是本书第二部分要讲的内容。正确的思维模式包括领导意识、倾听、真实、专注和尊重。保持正确的思维方式，之后要做的事情自然会按部就班、水到渠成。
学演讲离不开一个好的培训讲师
一个优秀的培训师在进行演讲技巧培训的时候，是不会照本宣科的，是不会一板一眼的，而是会将演讲的知识更好的去融会贯通，并且有着自己独特的见解和想法。同时，在培训师授课的过程中，还能够举一反三，更好的去开拓学员们的思维的模式，更好的促进学员们的学习，激发学员们主动学习的热情和兴趣！如果广大朋友们的培训老师只知道照本宣科，在授课的过程中，一点激情和热情都没有的话，广大朋友们是很有必要考虑给自己换一个老师的！
竞争性的演讲，凸显竞争性
这个怎么体现呢，一个是演讲者的自信，你整个状态都会告诉别人你怎么样，别人会不会给你一票，这一点要做好，态度一定要明确，明确的态度，能让自己始终有一种可以胜任任何工作的，感觉，这种感觉是给那些挺重的。
切忌妄自菲薄过分谦虚
竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。
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