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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 |
薪资待遇好 |
发展方向广 |
| 国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 |
入学门槛低 |
学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门，专业、经验不限 | 最快52天，快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 |
想追求稳定 |
想快速就业 |
无性别限制 |
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制，越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期，助你能 够快速学习，快速就业 | 无性别要求，女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 |
实战 |
教学 |
| 凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 |
辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
软件测试行业门槛高吗
软件测试的门槛是不高的，没有性别限制，没有学历限制，并且上手快，学习难度低，一般情况下，学员只要经过培训机构几个月的培训学习就可以达到企业的要求，当然了这是软件测试的的要求，但是很多公司在岗位要求上面还是有一定的要求，比如学历，工作经验等等。
移动端测试技术
学习目标：熟练掌握移动端测试开发技术，掌握Python脚本开发与接口测试技术，掌握HTML5移动端测试方法，成为全栈测试高手。主要完成的完成项目有微信测试;用友ERP移动端测试;跨平台系统系统接口测试。
从哪几个方面来对测试用例进行评审
第一：测试用例是否依据软件需求规格说明书来写的 第二：测试用例中的执行步骤、输入数据是否清晰、简洁、正确；对于重复度高的执行步骤，是否进行了简化 第三：每个测试用例是否都有明确的预期结果 第四：测试用例中是否存在多余用例 第五：测试用例是否覆盖了需求规格中所有的功能点，必须要测试什么功能、如果有些功能的用例没有设计到会造成什么后果
是不是索引建立得越多越好
合理的索引可以提高查询的速度，但不是索引越多越好。在执行插入语句的时候，MySQL 要为新插入的记录建立索引。所以过多的索引会导致插入操作变慢。原则上是只有查询用的字段 才建立索引。
软件测试质量（了解）
软件质量就是“软件与明确的和隐含的定义的需求相一致的程度” 明确的需求指：软件符合明确叙述的功能和性能需求、文档中明确描述的开发标准；隐含的需求指：所有专业开发的软件都应具有的隐含特征的程度。
测试用例的要求
测试用例应由输入数据和预期的输出数据两部分组成。 测试用例不仅选用合理的输入数据,还要选择不合理的输入数据。 长期保留测试用例。
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