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未来的碳达峰、碳中和既是推动绿色革命的一次大考,更是推进行业转型升级、建立新的国际竞争优势的难得机遇。要实现国内行业的绿色低碳转型,人才是最关键的要素之一,碳排放管理师是经过权威系统培训,表明持证人具备碳排放管理相关能力要求、掌握碳排放发展方向、具备专业的碳排放知识,管理工作所需的视野及观念和经验与技能,可以胜任相关管理工作的能力。
培训大纲
培训内容 |
认证认可在碳排放和碳减排中的地位与作用 |
中国碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析 |
中国碳排放和碳减排认证认可实施战略 |
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和保障措施 |
碳达峰碳中和机遇与挑战 |
企业碳排放管理 |
能源管理体系与节能降碳 |
碳交易政策及流程、绿色金融 |
碳达峰、碳中和应对策略、实现路径 |
地方(区域)碳达峰、碳中和管理与案例 |
招生简章
班型 | 教学模块 | 资料名称 | 班级服务 |
岗位技能培训班 | 专业基础 专业案例 | 电子上传《碳排放管理手册》 《配套课程讲义》 | 1、报名学员指导 2、学员专享题库训练 3、半年学习服务期 |
碳排放管理师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 ……等等 目前市面上做碳排放管理师的培训机构鱼龙混杂,建议选择机构的时候选择比较大型的培训机构,比如优路教育或者学天教育等等。 |
熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用
能源管理体系是企事业单位实现能源高效利用和碳减排目标的重要手段,通过制定相关标准和规范,推动企事业单位不断提高能源利用率和降低碳排放量。
碳中和
碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量,然后通过植树造林、节能减排等形式,抵消自身产生的二氧化碳排放量,实现二氧化碳“零排放”。我们努力争取2060年前实现碳中和。在“碳中和”“碳达峰”目标的作用下,诞生了碳排放管理员这一新兴职业。
非控排企业也要碳管理
对大公司来说,之所以要自发进行碳管理,除了回应政策,彰显社会责任以外,一个重要原因是它们感受到了国外竞争对手的压力,尤其是同等规模、发展状况相似的对手。2015年《巴黎协议》的签署是一个标志。那个时候,很多发达国家的大企业就意识到,碳中和在未来会成为全球共识。所以它们很早就行动起来,推出了自己的碳中和计划。比较典型的有谷歌、微软、苹果、星巴克这样的企业。
碳排放计算方法
为了评估和管理碳排放量,需要采用科学的评估方法,如碳足迹评估和生命周期评估等,以综合考虑直接和间接碳排放量。
碳排放管理师证书有什么作用
对于这个证书作用还是很大的,毕竟岗位职责在这里还有就是国家对于企业碳排放监控也异常的严格,如果企业每年超标但是没有及时购买碳指标国家会重罚,谁让今年的碳达峰和碳中和都是针对企业碳排放问题提出的,不管是对国家还是对企业你想要从事这个岗位或者是你想要获取更好发展你都应该有一个证书,毕竟证书才是对我们能力的更好证明。
要处理好发展和减排的关系
必须认识到,发展和减排并不矛盾,要在发展中实现减排、在减排中更好发展。在世纪疫情冲击下,百年变局加速演进,外部环境更趋复杂严峻和不确定,我们必须坚持稳中求进,推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长,在此基础上推进碳达峰碳中和,要防止因减排带来发展“失速”,造成转型“脱轨”和失衡。
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