泊头中级经济师学习的培训学校哪家排名靠前

　　中级经济师涉及到的知识范围比较广泛，但只考教材中的内容，不会超纲，部分科目会考到历年真题或相似类型的试题。而中级统计师考试，往往涉及的专业较为复杂，没有一定的专业基础，学习起来还真有难度。但这对于本身从事统计工作者而言，往往就是优势。

　　适合人群
　　生活工作节奏快，时间紧迫，想通过临考集训冲关备考学习无方向，想通过专题学练提升考线
　　备考总抓不住核心，学习总是提不上成绩
　　学习基础薄弱，平时比较忙，自律性不强的考生

仿真机考
重现考场 测出你的真成绩

模考
出分
按照考试难度1:1研发仿真模拟卷，借助机考仿真系统做题,帮助学员熟悉考试形式、查漏补缺，找到考试题感,熟练备考答题能力
学员在课程列表中实时模考试卷,做卷完成也可以随时查看最近一次做题的成绩报告和试题解析;体验真实考场，测出学员的真成绩。

班型亮点
备考冲关一课足

考前集训随时随地
智学精讲强师领学
针对你考前没时间，专门强技提能，考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。
第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。
真考模拟一测出分
难学难啃掌握省事
双阶段模考，深剖详讲历年考题，模拟考场真测真练出佳绩。
针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授，让学考更便捷。

课程规划
一人一课智学稳健不惧考

精讲阶段-教材精讲通全盘
一人一课-贯穿教材与大纲，搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。
·已更新  ·网络  ·经济60h实务40h/科
新教材直播-根据新教材，业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。
·计划8月份  ·直播  ·经济30h实务24h/科
巩固阶段-真题详解稳妥
真题训练-对近五年真题进行汇编剖析，三套领学详讲另加两套巩固自练。
·已更新  ·直播/网络  ·经济12h 实务10-12h/科
冲刺阶段-专讲专练串考点
冲刺串讲-调用教材及历年中的核心考点、重难点，考点串联讲解冲刺进阶。
·计划9月份―·网络·经济15h 实务12h/科
提升阶段-精挑细选不遗漏
案例高通-针对实务常考、重考全面汇总讲解，掌握考点熟练运用技巧。
·计划8月份  ·网络  ·经济6h
典型题解-依据新教材与考纲，精挑典型例题归类讲解，实现懂一题会多题。
·计划9月份  ·网络  ·经济4-6h 实务4-6h/科
模考进关-集训双料
模拟训练-还原考场练题升关
还原真实考场，重现两套模考试卷并进行直播详讲，另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。
·计划9月份  ·直播/网络  ·经济6h 实务6h/科
直播集训-掌握考点会做题
紧跟考题趋势，研发两套临考集训考卷，强化答题技巧与应考能力，达到“知考点，会做题”的好成效。
·考前一个月  ·直播  ·2天4晚/科

智学工具
智学服务 备考学习不担忧

词点快查

考点秒懂
记忆闪卡
考题库
AI错题本
词库大而全收录常见名词及考点;查词快狠、准;搭配常见、易错等词语的视频解析加强考生理解。
专属目标点学工具，哪里不会点哪里，每个考点搭配专属考点解析视频与考点训练题，学练同步晋升。
专属快记忆口诀工具,一问一答一记忆，搭配一分钟短效视频,随时随看，短速记忆很方便。
专项APP题库训练、历年真题、模拟题，免费练。每一道题都搭配详细答案解析，帮助掌握做题方法。
专属智能讲练工具，自动收录错题,并进行智能推送,让学员不会就练，学练不费劲。
中级经济师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后）
现在市面上做中级经济师的培训机构并不多，有一些大型的培训机构：
1、优路教育→→点击此处获取中级经济师0元精品课
2、学天教育
3、高顿教育
中级经济师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。
　　工商管理考试内容和专业特点
　　考试内容：企业战略与经营决策公司、市场营销与品牌管理、法人治理结构、管理、分销渠道、生产管理、物流管理等的内容。　　专业特点：年考报考人数最多的专业；专业性不强但通用性强；计算题较少；偏重于理论性的知识。
　　中央固定收入主要包括
　　关税、海关代征的消费税和增值税、消费税、中央企业所得税、非银行金融企业所得税、铁道、各银行总行、保险总公司等部门集中缴纳的收入(包括营业税、所得税、利润和城市维护建设税）中央企业上缴利润等收入。
　　金融学
　　金融学是中级经济师考试的另一个考点，主要包括金融市场、金融机构、金融工具、金融风险管理等方面。考生需要掌握金融市场的基本知识，了解各种金融机构和金融工具的特点，掌握金融风险管理的相关知识。
　　生产者的组织形式
　　生产者是指能够做出统一的生产决策的单个经济单位，即企业或厂商。企业是产品生产过程中的主要组织形式，主要包括个人独资企业、合伙制企业和公司制企业。
　　中级经济师报班备考的优势
　　中级经济师考查的科目较多，通过报班学习，可以更加精准地抓住这些常考考点，从而更有针对性地学习，提高备考效率。学习理论知识是为了把题目做对，再扎实的理论也是需要用题目来检验的。通过报班学习，尤其是刷题课程，一方面可以查漏补缺，更重要的是，可以通过一道一道典型题目汇总，总结并熟练掌握各类题型的做题技巧，从而提高正确率。
　　《人力资源管理专业知识和实务》
　　内容包括：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

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